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Roula Khalaf, rédactrice en chef du FT, sélectionne ses histoires préférées dans cette newsletter hebdomadaire.
La recherche d’une meilleure croissance, le but de la technologie, l’économie des instincts tribaux et l’amélioration de la longévité font partie des sujets abordés par les six finalistes du 20e prix du livre d’affaires de l’année du Financial Times et Schroders.
Roula Khalaf, rédactrice en chef du FT et présidente du jury, a déclaré que les juges auraient « une tâche difficile pour sélectionner un gagnant parmi cette gamme de titres exceptionnellement intéressants et pertinents ».
Elle a annoncé la liste des finalistes lors d’une cérémonie organisée mardi au siège américain de Schroders à New York. Les finalistes sont :
L’entreprise au XXIe siècle:Pourquoi (presque) tout ce qu’on nous dit sur les affaires est fauxde John Kay, retrace l’impact sur l’entreprise du mouvement de valeur actionnariale, de l’économie de la connaissance et de la révolution numérique et des services, qui modifie la façon dont les entreprises sont gérées.
Tribal:Comment les instincts culturels qui nous divisent peuvent nous aider à nous rassembler, de Michael Morris, qui doit être publié le mois prochain, est un examen vivant du pouvoir du tribalisme, souvent utilisé à mauvais escient, mais latent avec un potentiel de changement positif si les dirigeants du monde des affaires et de la politique peuvent exploiter les instincts humains fondamentaux.
Suprématie: L’IA, ChatGPT et la course qui va changer le monde, par Parmy Olson, suit la rivalité entre Demis Hassabis de Google DeepMind et Sam Altman d’OpenAI, alors qu’ils cherchaient à appliquer l’intelligence artificielle pour changer le monde pour le mieux, tandis que Google, Microsoft et d’autres rivalisaient pour un avantage commercial.
L’impératif de longévité:Construire une société meilleure pour une vie plus saine et plus longue, par Andrew Scott, propose des moyens par lesquels les citoyens, les décideurs politiques et les entreprises peuvent établir un « programme permanent » pour nous aider à tirer le meilleur parti de notre vie plus longue.
Unité X:Comment le Pentagone et la Silicon Valley transforment l’avenir de la guerre, par Raj Shah, à gauche, et Christopher Kirchhoff, emmène le lecteur au cœur de la révolution technologique qui bouleverse la manière dont l’armée américaine est approvisionnée et dont la guerre moderne est menée.
Croissance:Un règlement de comptes, par Daniel Susskind, examine la tension entre notre quête effrénée de croissance, qui peut accroître les inégalités et détruire l’environnement, et la nécessité de préserver ce que nous valorisons.
Les titres en lice pour le prix de 30 000 £ ont été sélectionnés parmi une liste de 16 ouvrages. Le prix, qui est également soutenu par Nikkei, propriétaire du FT, sera remis à Londres le 9 décembre. Les auteurs de chacun des ouvrages présélectionnés recevront 10 000 £.
L’année dernière, le prix a été remporté, pour la première fois, par un livre de management, celui d’Amy Edmondson. Le bien et le malsur la façon d’apprendre de l’échec et de prendre de meilleurs risques. Les gagnants précédents inclure La guerre des pucesL’analyse de Chris Miller sur la bataille pour la suprématie mondiale dans la production de semi-conducteurs, qui a triomphé en 2022, celle de Nicole Perlroth C’est ainsi qu’ils me disent que la fin du mondesur la course aux cyber-armements, en 2021, et Sarah Frier Pas de filtreà l’essor d’Instagram, en 2020.
Les autres juges du prix de cette année sont : Mimi Alemayehou, fondatrice et associée directrice de Semai Ventures ; Daisuke Arakawa, directeur général des affaires mondiales de Nikkei ; Mitchell Baker, président exécutif de Mozilla Corporation ; l’entrepreneur et investisseur providentiel Sherry Coutu ; Mohamed El-Erian, président du Queens’ College de Cambridge et conseiller d’Allianz et de Gramercy ; Peter Harrison, directeur général de Schroders ; James Kondo, président de l’International House of Japan ; Randall Kroszner, professeur d’économie à la Booth School of Business de l’Université de Chicago ; et Shriti Vadera, présidente de Prudential et de la Royal Shakespeare Company.
Pour en savoir plus sur le prix du livre, visitez www.ft.com/bookaward