Le discounter Lidl va également augmenter le salaire minimum de ses salariés en Allemagne de 12,50 à 14 euros à partir de juin. “Nos collègues font chaque jour un travail supérieur à la moyenne, et il est important pour nous qu’ils soient payés au-dessus de la moyenne et équitablement”, a déclaré mercredi le PDG de Lidl en Allemagne, Christian Härtnagel.
Lidl suit l’exemple de son concurrent Aldi. Aldi avait déjà annoncé fin avril qu’il augmenterait le salaire minimum de ses propres employés à 14 euros à partir de juin. L’entreprise a justifié le recul alors avec la vague actuelle d’augmentations de prix.
Le salaire minimum des deux plus grands discounters allemands restera donc bien supérieur au salaire minimum légal, qui n’augmentera qu’à 10,45 euros en juillet 2022. (dpa)