L’homme n’a plus le droit d’être un homme et les hommes n’accepteront plus cela.

Que veut l’homme ? Une épouse, une maison, une famille qu’il souhaite entretenir, protéger et diriger. Est-ce que je le dis correctement ? Oui, la moitié des Néerlandais âgés de 18 à 35 ans dans l’échantillon EO pensent à la masculinité. C’est comme ça que ça devrait être, c’est comme ça que ça devrait être, c’est comme ça que ça s’est passé. Car 60 % des hommes pensent que la masculinité est aujourd’hui sous pression, et la moitié pensent également que la société devient plus féminine. Il y a un jugement implicite derrière cela, je pense. L’homme n’a plus le droit d’être un homme, et les hommes n’accepteront plus cela.

Deux hommes de taille moyenne et une femme enquêtent pour le compte de l’EO sur ce qu’est la masculinité. C’est là le problème. Le journaliste Joram Kaat, désigné par sa propre épouse comme garçon de la mode, assiste à une journée de formation de la Fraternité Unie. Des jeunes hommes se noient dans un étang, traversent en courant un chemin forestier avec des poutres et des jerrycans pleins et se battent jusqu’au sol. Joram est choqué par la mentalité masculine. La vie est trop confortable, dit le fondateur de la fraternité Joël Longayroux. Les hommes ne sont pas mis au défi physiquement ou mentalement, ils ne connaissent pas leur force et leur caractère. « La faiblesse couve sous le confort. » Faiblesse qui entraîne de la procrastination, des problèmes relationnels et donc de la dépression.

Le journaliste Kefah Allush s’entretient désormais avec Jens van Tricht, qui affirme que les hommes en tant que groupe diffèrent davantage les uns des autres que des femmes. Il ne se soucie pas beaucoup des différences entre les sexes. Nous divisons même la nourriture entre hommes et femmes, dit-il. Une femme boit du thé, un homme du café. Elle mange du poisson, il mange de la viande. Un serveur déposera une bière avec l’homme, le vin avec la femme. Il croit que le genre est une construction et que « l’image » de « l’homme » est fluide. Kefah Allush a une réponse immédiate à la question de savoir ce que son « foulard, ses boucles d’oreilles et ses boucles » disent de lui en tant qu’homme.

Margje Fikse tente également de comprendre ce qui attire les hommes vers la « masculinité ». Elle se retrouve avec le coach holistique Nick Alper, adepte des hommes chuchoteurs tels qu’Andrew Tate et Jordan Peterson. Il met l’accent sur la force physique et la force mentale. Décision qu’il dicte comme un manuel pour être un homme : entrez le premier dans le restaurant, choisissez immédiatement où vous voulez vous asseoir, vous prenez le manteau de votre femme et tirez sa chaise, pas le serveur.

Ce que veut la femme était le sujet de la semaine dernière C’est le problème. Où l’homme doit Trier quel est son rôle, la femme sait quoi faire. » Dit Jordan Peterson, et il le sait pertinemment : la femme s’occupe de son mari, des enfants et du ménage. Toute la répartition des rôles est confuse puisque les femmes doivent avoir un travail si nécessaire. Les hommes le pensent, et certaines femmes aussi. Ils portent le nom de leurs sœurs américaines commerçantsépouses traditionnelles qui choisissent de rester à la maison avec les enfants.

Est-ce que « nous » devrions vouloir cela, se demande l’EO. Nous ne sommes pas montés sur les barricades pour rien, n’est-ce pas ? Je ne savais pas qu’ils étaient là aussi. Fikse rend visite à trois amis dans une maison marquée en grosses lettres Jesus sauve. Ce n’est pas un bastion féministe, je pense. Une foule d’enfants dans la cuisine, les mères au comptoir. L’une d’elles avoue qu’elle a déjà travaillé dans une étude de notaire et qu’elle aimait aussi cela. Lorsqu’elle s’est mariée, elle a travaillé moins, mais lorsqu’elle a eu un autre enfant, elle a arrêté. Les femmes doivent aimer et servir leur mari. C’est ce qui est dit dans sa Bible. Si son mari doit préparer lui-même le dîner après une dure journée de travail, elle ne lui est d’aucune aide.

Que devrions-nous faire avec ça maintenant ? J’ai également répondu à l’enquête sur la répartition traditionnelle des rôles sur le site EO. Mon score : « un peu de ceci et un peu de cela ». Non, nous allons faire des progrès avec cela.



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