La professeure associée Susanne Täuber peut être révoquée par l’Université de Groningue. Elle l’a dit mercredi lors d’une manifestation devant le bâtiment de l’Académie, à laquelle ont assisté des centaines d’étudiants et d’employés.
La manifestation lors de la Journée internationale de la femme visait, entre autres, les comportements sexuellement transgressifs et l’insécurité sociale à l’université. Les manifestants – étudiants, membres du personnel et professeurs – estiment que le RUG ne parvient pas à lutter contre les abus.
Et justement lors de cette manifestation, Täuber, experte en précarité sociale, s’est fait dire qu’elle était licenciée.
Accompagnement d’un enseignant licencié avec #AmINext ?
Selon Täuber, qui travaille à la Faculté d’économie et d’administration des affaires, une publication critique de 2019 sur les opportunités des femmes dans les universités, y compris le RUG, est à la base du licenciement. Lors du procès, qui s’est déroulé il y a quelques semaines, l’université a annoncé qu’il y avait eu des relations troubles bien avant la publication en question. Le verdict du juge a été annoncé mercredi.
Elle a eu la parole lors de la manifestation. « L’une des idées les plus sinistres des institutions universitaires est que si elles font disparaître le rapporteur d’un problème, le problème disparaîtra. Au lieu de rendre l’institution plus sûre, plus égalitaire et plus inclusive, les personnes qui ne se sentent pas en sécurité, traitées de manière inégale ou exclues sont dépeintes comme des fauteurs de trouble hystériques, comme des personnes qui n’ont aucun sens de l’humour ou qui ne comprennent pas la culture néerlandaise.
« Pendant le congé de maternité, je donnais encore des conférences »
Elle a reçu le soutien et les éloges de nombreux étudiants et collègues qui ont protesté – y compris sur Twitter – avec ‘ #AmINext ?’ Une ancienne enseignante du Campus Fryslân à Leeuwarden, qui souhaite rester anonyme, dit avoir été licenciée après être tombée enceinte de sa fille il y a deux ans. ,,J’ai eu le même nombre de tâches d’enseignement que mes collègues masculins sur une période de douze mois, alors que j’étais en congé pendant quatre mois pendant cette période. J’ai continué à donner des cours pendant mon congé de maternité et le premier jour après mon congé de maternité, j’étais immédiatement devant les étudiantes et j’ai dû m’y préparer pendant le congé. En raison de tâches d’enseignement relativement plus nombreuses, je n’ai pas pu me développer davantage dans les domaines de carrière nécessaires pour un doctorat. »
L’étudiant en relations internationales Kick van der Lei (22 ans) a soutenu la manifestation. « Si j’ai des filles plus tard, je suis sûre qu’elles devront également faire face à cela. Je veux empêcher cela. »
L’étudiante chinoise Alice a également obtenu la parole. Elle a signalé en vain le viol d’un conférencier invité de l’université. Il y a maintenant une affaire de diffamation contre Alice dans son pays d’origine, lancée par cet enseignant. Avec des conséquences considérables. Elle est forcée d’abandonner ses études.
Alice : RUG s’intéresse davantage à la protection des images
,,Même si j’étais encore en convalescence à l’hôpital après ce traumatisme, la faculté a arrêté mes études », a-t-elle dit en anglais. « C’était quelque chose que je ne m’attendais pas à ce qu’ils fassent, mais ils l’ont fait. La faculté de droit a fait venir ce délinquant en raison de sa coopération avec l’université de Fudan et l’université normale de Jiangsu. Les volontaires ont autrefois appelé à la dissolution de la coopération avec les deux institutions, mais jusqu’à présent, la faculté n’a pris aucune mesure pour mettre fin à cette coopération. Je n’ai même pas eu d’excuses de la part de la faculté. (…) Il semble que l’université soit plus intéressée à protéger son image qu’à ses étudiants. »
L’une des revendications des manifestants est que le RUG reconnaisse qu’Alice a échoué. D’autres exigences incluent des protocoles clairs sur le harcèlement sexuel et la formation des personnes pour les faire respecter. Fournir une assistance psychosociale, d’interprétation et juridique aux personnes victimes de harcèlement sexuel, et inclure dans tous les contrats de travail que les victimes de harcèlement sexuel au sein de l’établissement ont droit à un congé prolongé pour récupérer.
RUG annonce une grande campagne contre l’insécurité sociale
Un porte-parole du RUG a annoncé qu’une campagne à grande échelle sera lancée le mois prochain pour apprendre à reconnaître et à prévenir les comportements indésirables. « Et tu peux aussi gérer ça. Nous avons également pris toutes sortes de mesures dans le passé pour assurer un climat sécuritaire. Nous le faisons également en sachant que, malheureusement, vous ne pouvez jamais en faire assez pour éradiquer les comportements indésirables. »