Le manager qui a débarqué Tom Cruise dans Top Gun révèle ce que c’était que de travailler avec l’acteur pendant son adolescence.
TOLGA AKMEN
Acteur Tom Cruise, 60 ans, premier manager Eileen Berlin révèle ce que c’était que de collaborer avec la star hollywoodienne populaire d’aujourd’hui.
Le ciel commun a commencé lorsque Cruise n’avait que 18 ans et un nom inconnu dans l’industrie cinématographique. Selon le directeur, il a autrefois logé un acteur pauvre et sans emploi dans son appartement afin qu’il puisse se concentrer sur son jeu d’acteur.
– Il a dit qu’il avait besoin d’un manager pour sa carrière et qu’il avait besoin d’un endroit où vivre. Il a essayé de joindre les deux bouts avec son travail de serveur, mais cela ne rapportait pas assez d’argent pour vivre dans un loyer.
Selon le directeur, le début de l’acteur était très talentueux, mais sujet aux problèmes. Malgré les réticences de Berlin, Cruise est devenue l’une des stars les plus célèbres d’Hollywood.
Le responsable du tempérament de l’acteur a été témoin très tôt lorsque Cruise a eu une crise de rage. Le jeune homme a été tellement contrarié par les taquineries de son père qu’il a jeté son cadeau d’anniversaire au visage de son manager.
La relation de Cruise avec son père n’était pas la meilleure en raison d’une enfance peu sûre. L’acteur lui-même a déclaré en 2006 que son père Thomas Croisière Mapother frapper chaque fois qu’il y avait une chance.
Le manager a reconnu la rage issue de l’enfance lors du tournage de Mission Impossible 7 en 2020, où Cruise s’est emporté.
Selon le manager, le comportement de Cruise s’explique par le fait qu’il a adopté son tempérament et son exigence de son père, qui craquait lorsqu’il se mettait en colère. Selon lui, l’acteur a adopté ces habitudes pour protéger ses insécurités.
En plus d’être capricieux, l’acteur était aussi exigeant dès son plus jeune âge. Il a demandé à son manager d’écrire 11 exigences pour son rôle dans la série Risky Business de 1983, où il a fait sa percée.
Dans la liste publiée par le manager, Cruise exigeait, entre autres, des honoraires de 75 000 $, déterminait son temps de tournage et ses congés, fixait des conditions pour les publicités et voulait la meilleure loge.
TOLGA AKMEN
À cette époque, le manager a pu assister à de nombreux exercices de pose pour le tournage et les médias.
– Nous avions un miroir sur le mur et il se promenait uniquement en short de course. Il a montré ses muscles et s’est admiré dans le miroir. J’étais gêné, mais elle aimait montrer son corps.
-Tommy avait de nombreux visages que l’on peut voir sur les photos. Ils ont de l’arrogance, de la frustration, du charisme et de la tristesse, le manager décrit l’image de Cruise.
Selon le manager, il n’a jamais vu de véritable bonheur ou joie sur le visage de Cruise, mais le visage d’un acteur déterminé et perfectionniste. Ces traits ont fait de lui une star.
Jaak Moineau/Shutterstock
Le premier rôle a augmenté l’estime de soi de Cruise, après quoi il n’a toujours exigé que le meilleur. L’actrice voulait des vols en première classe, les meilleures chambres d’hôtel et le transport vers les lieux de tournage dès son plus jeune âge.
– Il était très égocentrique. Tout tournait autour de lui.
La collaboration du duo prend fin à la fin des années 80, lorsque Cruise déménage de New York à Los Angeles et qu’Eileen ne suit pas l’acteur de l’autre côté des États-Unis.
En tant que manager, Eileen a obtenu Cruise dans de nombreux rôles, à partir desquels il s’est frayé un chemin vers la garde des étoiles d’Hollywood. La dernière production cinématographique dans laquelle Eileen a présenté l’actrice était Top Gun des années 80, la suite dont Cruise vient de jouer.
La source: Courrier quotidien