Les travailleurs indonésiens réclament 5,5 millions de dollars à Uniqlo et s.Oliver


Les deux groupes de mode Uniqlo et s.Oliver ont récemment été invités dans une lettre ouverte par des travailleurs indonésiens à verser les indemnités auxquelles ils ont droit.

Il y a exactement sept ans, le 22 avril 2015, l’usine indonésienne de vêtements Jaba Garmindo fermait ses portes, mettant plus de 2 000 travailleurs à la rue. Depuis, ils gardent la tête hors de l’eau avec divers petits boulots comme le nettoyage des moules ou les vendeurs ambulants dans le secteur informel.

Cependant, l’argent manque partout et beaucoup ont dû retirer leurs enfants de l’école car ils ne peuvent plus payer les frais de scolarité, les uniformes et les livres. Le problème, c’est 5,5 millions de dollars américains (environ 5,05 millions d’euros) d’indemnités qui restent dues.

Qui paie en cas de faillite ?

Dans la lettre ouverte, les travailleurs s’adressent directement au président et principal actionnaire de Fast Retailing, Tadashi Yanai, et au PDG de s.Oliver, Claus-Dietrich Lahrs. Ils soulignent la fortune personnelle de 26,4 milliards de dollars de Yanai et l’expérience de Lahr dans la mode de luxe.

« Ce qui nous est arrivé n’est pas un secret pour vous, un documentaire a même été réalisé sur notre cas et vous êtes au courant du rapport de la Fair Labor Association recommandant que vos deux marques versent une somme importante dans un fonds de secours pour nous. Mais tu ne le fais toujours pas. Vous prétendez que vous ne nous devez rien, mais ce sont vos produits que nous avons fabriqués. Combien cela vous coûterait-il de payer ? À quel point devrions-nous être désespérés avant que vous ne fassiez ce qu’il faut? », lit-on dans la lettre, qui peut être consultée sur le site Web de Clean Clothes Campaign.

S.Oliver reconnaît les obligations morales

Les entreprises n’ont encore effectué aucun paiement. Cependant, S. Oliver a confirmé à FashionUnited qu’il avait pris toutes les allégations au sérieux au fil des ans et qu’il était actuellement en pourparlers pour respecter une obligation morale. Dans une enquête menée par la Fair Labor Association (FLA), l’entreprise basée à Rottendorf n’a reçu aucune obligation légale, car s.Oliver avait payé toutes les factures. De plus, la marque n’était pas un acheteur principal et n’a donc pas été impliquée dans la faillite de l’usine – cela est attribué à une mauvaise gestion financière.

« Le groupe s.Oliver reconnaît une responsabilité générale envers tous ceux qui travaillent dans sa chaîne de valeur, également dans ce cas particulier. Par conséquent, l’entreprise est en contact étroit avec la FLA et la Fair Wear Foundation pour discuter du processus et de l’engagement envers les anciens travailleurs de l’usine Jaba Garmindo et pour contribuer à un fonds de secours pour eux », lit-on dans une déclaration de s.Oliver.

La vente au détail rapide fait référence à la fin des relations commerciales

Dans un communiqué publié en 2018, Fast Retailing a confirmé avoir chargé Jaba Garmindo de produire des vêtements pour la marque Uniqlo d’octobre 2012 à octobre 2014, mais a ensuite interrompu la relation commerciale en raison de problèmes de qualité et de livraison et a payé toutes les commandes jusqu’à cette date. indiquer.

« Fast Retailing n’a aucune obligation légale dans cette affaire, y compris la responsabilité d’indemniser financièrement les anciens employés de PT Jaba Garmindo », indique le communiqué du 18 janvier 2018.

« Bien que Fast Retailing n’ait aucune obligation légale, l’entreprise a de la compassion pour les personnes touchées par PT Jaba Garmindo. En conséquence, l’entreprise a proposé de travailler avec les parties concernées pour faciliter le réemploi des salariés au chômage. En outre, Fast Retailing est actuellement en discussion avec des parties prenantes de l’ensemble de l’industrie sur les méthodes qui pourraient protéger les travailleurs de l’industrie du vêtement contre des scénarios similaires à l’avenir.

La compassion est la meilleure publicité

Comme l’a montré la situation résultant de la pandémie de Covid, cela ne s’est pas produit et là aussi, les usines et les travailleurs ont dû attendre longtemps les paiements auxquels ils avaient droit. FashionUnited a contacté Fast Retailing pour un commentaire plus à jour et mettra à jour ce rapport s’il est reçu.

La somme demandée est un montant par habitant de 2 750 dollars américains (environ 2 500 euros) et même la somme totale de 5,5 millions de dollars américains est une petite somme par rapport au budget publicitaire moyen d’une entreprise de vêtements. Ils ne semblent pas avoir réalisé qu’un geste de compassion est la meilleure publicité et preuve de l’intégrité d’une entreprise.



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