Un groupe de travailleurs de Tesla a déclaré que le constructeur de voitures électriques avait licencié des employés un jour après le début d’une campagne de syndicalisation et avait demandé à un régulateur américain d’intervenir.
Workers United a annoncé mercredi un effort pour former le premier syndicat de Tesla à l’usine Gigafactory 2 de l’entreprise à Buffalo, New York. Jeudi, le syndicat a déposé une plainte auprès du Conseil national des relations du travail affirmant que 18 personnes avaient perdu leur emploi à cause de la campagne.
Tesla « a licencié ces personnes en représailles à l’activité syndicale et pour décourager l’activité syndicale », a déclaré le syndicat en demandant une injonction pour arrêter les licenciements.
Elon Musk, directeur général de Tesla, a déclaré ouvertement son aversion pour les syndicats. Le NLRB lui a ordonné de supprimer un 2018 tweeter disant que si les travailleurs de Tesla votaient pour se syndiquer, ils paieraient des cotisations « pour rien » et menaçaient illégalement de suspendre leurs options d’achat d’actions. Il ne l’a pas supprimé.
En 2019, un juge fédéral de Californie a déclaré Tesla responsable d’avoir saboté les efforts des employés pour se syndiquer, notamment en interdisant aux employés de porter des chemises syndicales et en ordonnant aux agents de sécurité de harceler les employés qui distribuaient des dépliants pro-syndicaux.
Les représailles contre les travailleurs qui tentent de former un syndicat constituent une violation du droit du travail américain. S’ils confirment la plainte de Workers United, les responsables fédéraux pourraient forcer Tesla à réembaucher et à payer les salaires perdus aux travailleurs concernés. Le NLRB a fourni un recours similaire à sept travailleurs de Starbucks à Memphis l’année dernière qui ont été licenciés après que les gérants ont appris qu’ils travaillaient pour lancer un syndicat dans leur café.
Tesla et Musk n’ont pas immédiatement répondu aux demandes de commentaires.
L’une des dirigeantes syndicales qui a déclaré avoir été licenciée, Arian Berek, travaillait comme analyste de données et «formatrice» pour le système d’assistance à la conduite Autopilot de Tesla. Elle a déclaré que même si elle avait récemment manqué le travail pour se remettre de Covid-19 et pour un congé de deuil, on lui a dit qu’elle « dépassait les attentes » peu de temps avant que la campagne de recrutement ne soit rendue publique.
« Je me sens aveuglé. . . Je pense fermement que c’est en représailles à l’annonce du comité et c’est honteux.
Berek est membre du comité de 25 personnes derrière la campagne syndicale à Gigafactory 2. L’installation de 1,2 million de pieds carrés emploie 800 travailleurs qui fabriquent des équipements de charge et des panneaux solaires et forment le logiciel Autopilot, selon le site Web de Tesla.
Tous les travailleurs licenciés étaient des analystes de données qui étiquetaient les informations collectées par le système de pilote automatique, et plusieurs avaient participé à des conversations sur le syndicat dans l’établissement, a déclaré Workers United. Cependant, d’autres travailleurs impliqués dans le comité de 25 personnes n’ont pas été licenciés, selon le syndicat.