Les syndicats VRT soumettent un avis d’action après l’annonce de la restructuration

La direction du diffuseur public a annoncé jeudi dernier un plan de transformation qui, outre une réduction des coûts, comprend une numérisation en profondeur du diffuseur. Cela comprend 116 licenciements, 50 départs naturels non remplacés et le feuilleton populaire « Thuis » est sous-traité à une maison de production privée.

Selon les syndicats, la quasi-totalité des salariés de la VRT ont d’abord été stupéfaits puis très en colère contre les plans proposés par le PDG Frederik Delaplace. Les syndicats soulignent jeudi soir qu’ils ne sont pas non plus d’accord avec la vente de « Thuis ». « Pour 70 collègues de la VRT, cela signifierait un avenir incertain dans une maison de production privée. Nous sommes sérieusement préoccupés par les conséquences sur les salaires et les conditions de travail et la sécurité de l’emploi à plus long terme », soulignent les syndicats.

Selon les syndicats, ces plans rompent la promesse du ministre flamand des Médias Benjamin Dalle. « Il n’y aurait pas de licenciements purs et simples à la VRT. Le plan de transformation proposé aujourd’hui va directement à l’encontre de cela », soulignent les syndicats.

C’est pourquoi le front commun syndical a déposé jeudi un avis d’action auprès du président du conseil d’administration et de la direction du diffuseur. Selon les syndicats, cet avis couvre toutes les actions planifiées et non planifiées des employés de la VRT. Ces actions peuvent entraîner des absences des salariés participant aux actions. Les éventuelles absences sont couvertes et prises en charge par les trois organisations syndicales avec cet avis d’action. Aucune action concrète n’est actuellement prévue, soulignent les syndicats.