Les organismes de garde d’enfants auront encore deux ans pour déployer davantage de salariés sans diplôme. La ministre sortante Karien van Gennip (Affaires sociales) souhaite prolonger le dispositif actuel jusqu’à mi-2026.
Normalement, dans un milieu de garde, au maximum une salariée sur trois dans un groupe peut ne pas encore détenir de diplôme. Mais le manque de personnel dans les services de garde d’enfants est très important et la charge de travail est élevée.
C’est pourquoi le secrétaire d’État de l’époque, Dennis Wiersma, a décidé d’assouplir les règles du personnel dans le secteur fin 2021. Résultat, au lieu d’un salarié sur trois dans un groupe, la moitié n’est peut-être pas diplômée.
Cet arrangement s’appliquait initialement pendant six mois. Mais les pénuries restent si importantes qu’elle a déjà été prolongée de deux ans. Avec la proposition désormais disponible, Van Gennip souhaite y ajouter deux ans supplémentaires. Les recherches n’ont pas montré que la qualité de la garde d’enfants pâtit de ce programme.
Le secteur de la garde d’enfants est confronté depuis des années à un manque de personnel et à de longues listes d’attente. Ces listes d’attente ne semblent pas diminuer. Cela est dû en partie au fait que de plus en plus de bébés naissent.