Les salariés à faible revenu peuvent prétendre à une prime à l’emploi pouvant aller jusqu’à 600 euros : voici comment en faire la demande

Qui peut demander la prime à l’emploi ?

Les employés dont le salaire brut est inférieur ou égal à 2 500 peuvent demander la prime à partir d’aujourd’hui. Concrètement, à partir de fin 2022, plus de 716 000 salariés dont le salaire brut est inférieur à 2 500 euros mensuels bénéficieront d’une prime.

Vous ne savez pas si vous êtes admissible? Ensuite, vous pouvez cliquer sur le site du gouvernement flamand vérifiez si vous avez droit à une prime à l’emploi sur la base de quelques questions.

Comment demander la prime ? Et quand le paiement sera-t-il effectué ?

La prime à l’emploi a été annoncée plus tôt, mais à partir d’aujourd’hui, les personnes qui y ont droit peuvent saisir leur numéro de compte sur Mon profil citoyen† Le paiement sera effectué à la fin de cette année.

A combien s’élève la prime à l’emploi ?

Le montant de cette prime diminue à mesure que le salaire brut est plus élevé. Concrètement : celui qui gagne moins de 1 800 euros bruts, reçoit le maximum de 600 euros nets, celui qui gagne 2 500 euros bruts, reçoit 20 euros supplémentaires.

Seuls les salariés ont-ils droit à la prime à l’emploi ?

Non, les indépendants qui se lancent peuvent également demander la prime à l’emploi de 600 euros. S’il travaille toujours en tant qu’indépendant un an plus tard, une autre tranche de 600 euros suivra.

Selon une estimation du ministre du Travail Jo Brouns (CD&V), un peu plus de 11.000 nouveaux indépendants auraient droit à la prime. On s’attend à ce que neuf sur dix d’entre eux travaillent encore en tant qu’indépendants après un an. Le gouvernement alloue 15 millions d’euros par an pour le soutien.

Contrairement à la prime à l’emploi ordinaire, il n’a pas été décidé pour les indépendants de diminuer le montant de l’aide en fonction des revenus les plus élevés. « Un montant dégressif n’offrirait pas la même incitation à se lancer en tant qu’indépendant qu’à titre principal », explique Brouns. « Le montant de la prime à l’emploi pourra être ajusté à l’avenir, en tenant compte des possibilités budgétaires. »

Pourquoi exactement cette prime est-elle lancée ?

La prime à l’emploi flamande est l’une des grandes promesses de l’accord de coalition du gouvernement Jambon. Travailler doit payer plus et la différence entre travailler et ne pas travailler doit être plus grande, c’est l’idée derrière la mesure.

La prime doit aussi être un levier pour booster l’efficacité. « Nous sommes maintenant à 75%, mais l’ambition est de 80% », a déclaré le Premier ministre Jan Jambon (N-VA).

Pourquoi la mesure est-elle critiquée ?

Le fait que les salariés doivent s’inscrire eux-mêmes pour avoir droit à la prime à l’emploi a été critiqué. On s’attend à ce que les personnes qui ont le plus besoin de la prime ne s’inscrivent pas. « Ce qui a commencé comme une idée qui pourrait encore avoir quelque chose à dire s’est maintenant complètement transformé en une mesure symbolique politique (coûteuse) », tweete l’expert en pauvreté Ive Marx (Université d’Anvers). « Cet argent aurait pu être mieux dépensé. »

« Il vaudrait mieux appeler la prime à l’emploi ‘la prime éveillée des Flamands’ », dit Marx. « L’avantage ira bien sûr principalement aux personnes qui maîtrisent déjà bien l’art de l’optimisation fiscale et des demandes de subventions. Cela n’a pas grand-chose à voir avec l’objectif initial d’activation.



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