Dans les conventions collectives de travail conclues le mois dernier, l’augmentation moyenne des salaires est de 3,8 %. C’est assez inhabituel dans notre pays, rapporte l’association patronale AWVN à NU.nl lorsqu’on lui demande. Les augmentations salariales convenues augmentent depuis le début de cette année. Cette augmentation se poursuit maintenant plus fortement.
« Même dans les bonnes années économiques 2017, 2018, 2019 et début 2020, cela ne s’est pas produit », a déclaré un porte-parole de l’AWVN. Il y a un certain nombre de raisons pour lesquelles les augmentations de salaire ont été si importantes ces derniers temps. « Les accords salariaux ont toujours un an de retard sur la croissance économique. Le rattrapage se fait donc plus tard. »
Le marché du travail tendu joue également un rôle important dans les accords sur les salaires plus élevés. Divers secteurs et entreprises sont confrontés à une importante pénurie de personnel. « Les entreprises veulent être un employeur attractif et pour garder leurs salariés, les salaires augmentent. »
Et puis il y a le sentiment social. De nombreux employés doivent perdre leur pouvoir d’achat en raison de la hausse des prix de l’énergie et des produits d’épicerie plus chers. L’inflation le mois dernier s’élevait à 10,2 %. « Cela veut dire que les employeurs sont conscients que cela se fait au détriment du pouvoir d’achat, et que la perte doit être en partie compensée. »
Il s’agit de chiffres provisoires pour le mois de mai, qui portent sur une quinzaine de conventions collectives de travail qui touchent 200 000 salariés. Il s’agit notamment des conventions collectives de travail pour le groupe Heineken, KLM Ground Personnel et le secteur de la viande.