Après une pause d’une semaine dans les négociations, le conflit collectif dans le secteur du commerce de détail sera à nouveau négocié jeudi : à Hambourg, le syndicat Verdi et l’association professionnelle espèrent un premier accord dans le conflit qui dure depuis des mois sur les salaires plus élevés et salaires dans l’industrie. En fonction du résultat de l’accord, il pourrait servir de modèle pour toutes les autres zones tarifaires. Les négociations ont lieu au niveau régional. Du point de vue des employeurs, la réunion de Hambourg est « la dernière opportunité de parvenir à un accord cette année », indique un communiqué de l’Association professionnelle allemande (HDE).
Toutefois, une conclusion n’est possible qu’avec une offre encore améliorée, a souligné Corinna Groß, responsable du secteur du commerce de détail à la Commission fédérale Verdi. « Nous n’acceptons pas les diktats tarifaires ! Nous supposons désormais que les employeurs agiront et espérons que nous parviendrons à un accord pour les salariés de la ville hanséatique.»
Le conflit tarifaire dans le commerce de détail dure depuis des mois. Verdi réclame, entre autres, au moins 2,50 euros de plus par heure dans le commerce de détail dans toutes les régions et une durée d’un an. Selon l’État fédéral, il existe des exigences supplémentaires. Fin novembre, les représentants se sont réunis lors d’une réunion au plus haut niveau au niveau fédéral, mais celle-ci n’a finalement abouti à aucun progrès.
Selon le HDE, la base des négociations devrait être une offre actuelle, améliorée pour la dernière fois en novembre. En conséquence, les employeurs proposent une augmentation tarifaire de 10,24 pour cent au total sur la durée proposée de 24 mois. De plus, l’offre comprend une prime de compensation d’inflation de 750 euros et un salaire minimum selon la convention collective. «Cette offre n’est garantie que jusqu’au 31 décembre 2023», est un ultimatum du patronat. (dpa)