Àenseigne unique et congé paternité ? Pas du tout. L’entreprise se plaint de la berceaux videsles familles se plaignent de un effort, même financier, pour élever des enfantsmères de ne pas pouvoir concilier famille et travail.
Pourtant, face aux mesures de soutien à la natalité, à la famille et à la réduction de l’écart hommes-femmes, la réponse des Italiens est décevante.
Le chèque unique et les familles en difficulté
Comme le rappelleL’INPS à l’occasion de la présentation de son rapport annuell’Italie se caractérise par une taux de natalité parmi les plus bas au monde et dû à une faible participation des femmes au marché du travail. Contrairement à des pays comme la France, le Danemark et la Suède où des taux de fécondité élevés s’accompagnent de taux d’emploi féminins élevés.
Des mesures pour soutenir les familles
Récemment, le législateur a essayé : en fait, il y a eu plusieurs mesures prises pour encourager les pères à s’occuper de leurs enfants et réduire l’écart entre les sexes (écart entre les sexes) sur le marché du travail. Mais aussi pour soutenir les familles.
Le chèque universel unique, (seulement) 7,8 millions de demandes
En effet, l’un des instruments mis en place est un rôle prééminent L’Chèque universel unique. Mais six mois après son entrée en vigueur, environ 7,8 millions de demandes d’allocations ont été reçues par l’institut, contre une population d’environ 10 millions de mineurs. (données au 19/05/22).
En agrégeant les demandes de chèque unique par province de résidence et en les comparant au nombre d’individus âgés de 0 à 21 ans résidents, il est possible de se faire une idée de la répartition géographique des qui n’ont pas profité de la prime : ils sont majoritairement dans le Nord.
Paternité et congé parental
Quant aux différentes formes de congés des mères et des pères, jeLe congé paternité n’est demandé que par 50% des pères. LARéalisé à titre expérimental pour les années 2013-2015, il permet aux pères de prendre 10 jours d’arrêt de travail pour la naissance de leur enfant. De plus en plus d’hommes le demandent, mais encore quelques-uns.
D’autre part, en ce qui concerne l’utilisation de congé parental on note, sur la période 2012 à 2021, une une répartition très inégale au sein du couple, les pères ne représentant qu’environ 19 % des candidats.
«Nos analyses montrent également que la répartition des tâches de soins au sein des couples il réagit très lentement et peu aux changements des conditions économiques du congé parental », souligne l’institut. Bref, toute l’Italie est un pays. Malheureusement.
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