Les quelque 600.000 personnes actives en Belgique en tant que travailleurs intérimaires doivent avoir la garantie de deux jours à l’avenir pour déposer un arrêt maladie. C’est le terme légal, mais plusieurs agences pour l’emploi ont fait usage d’une exception et ont demandé que la note du médecin soit délivrée dans la journée, a rapporté jeudi le syndicat chrétien.
C’est l’un des éléments du projet d’accord de branche que les partenaires sociaux du secteur de l’intérim ont négocié après quelques mois, explique Piet Van den Bergh du département ACV Interim United. Le projet d’accord va maintenant aux partisans et aux agences des différentes parties, mais peu de problèmes sont attendus. Selon l’ACV, c’était déjà en 2016 qu’un accord social avait été annulé.
Un certain nombre d’affaires prometteuses sont désormais en cours d’arrangement pour 600 000 intérimaires, cela sonne également dans un communiqué de presse. « En cas de maladie de l’intérimaire, le délai de présentation d’un certificat médical ne peut être inférieur à deux jours. Désormais, plusieurs agences d’intérim ont fixé ce délai à un jour, de sorte que l’intérimaire doit se rendre chez le médecin dans un délai 24 heures et avoir un certificat C’est une pure mesure d’intimidation pour ne pas avoir à payer des salaires garantis. »
Allocation vélo
De plus, une indemnité vélo de 25 centimes par kilomètre est prévue pour les travailleurs intérimaires dans les secteurs et entreprises où il n’y a pas d’indemnité vélo. En pratique, la plupart des travailleurs intérimaires étaient déjà éligibles à une telle prime. De plus, il existe une indexation de 8 % de l’intervention pour les déplacements domicile-travail avec leur propre voiture ou moto, pour les travailleurs intérimaires qui ne peuvent pas se rabattre sur une réglementation du secteur dans lequel ils travaillent. Le droit à l’assurance hospitalisation est également prévu pour les intérimaires qui travaillent dans une entreprise dans laquelle du personnel permanent a droit à l’assurance hospitalisation.
Devis
L’application correcte de toutes les règles existantes concernant le travail intérimaire doit encore être améliorée.
VAC décide cependant qu’il reste encore beaucoup de travail à faire. Le syndicat écologiste demande un accord pour limiter les contrats à jours successifs, « des négociations sont en cours au Conseil national du travail ». « Et l’application correcte de toutes les règles existantes concernant le travail intérimaire doit également être bien meilleure. »
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