Les ratios hommes-femmes disproportionnés dans les communes limbourgeoises, comme celle de Gennep, sont dues au comportement du coq. C’est ce que dit Anke Sonnemans de D66 Gennep. Elle est l’une des deux femmes conseillères de la municipalité.
« Tout le monde essaie de se surpasser », a déclaré Sonnemans mercredi soir à L1mburg Central.
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Pas intéressé
« A Gennep, il n’y a pas d’équilibre du tout », déclare Sonnemans. « Il n’y a que des hommes et donc aussi une manière masculine de communiquer. » Le président du parti a indiqué que la recherche montre que la qualité de la prise de décision s’améliore avec un conseil diversifié.
« Je suis d’accord, c’est beaucoup mieux si nous avons un conseil diversifié. Mais les femmes peuvent aussi avoir un comportement arrogant », déclare Jacques van Bergen. Il est chef du parti du CDA Gennep et ne voit pas le comportement du coq comme un problème. Le parti n’a pas eu de femme au conseil municipal ces dernières années et la première femme est numéro huit sur la liste des candidats.
désintéressement
« Nous avons approché 15 femmes pour qu’elles soient sur la liste, mais nous n’avons trouvé personne dans une place éligible. » Van Bergen pense que le ratio hommes-femmes est si mauvais parce que les femmes de sa municipalité ne sont pas intéressées à prendre une part active à la politique.
En tout cas, suivre la politique locale semble beaucoup plus intéressant pour les hommes que pour les femmes, selon une enquête de L1 sur les élections municipales. Celle-ci a été détenue par l’agence de recherche Flycatcher parmi plus de 500 Limbourgeois âgés de 18 ans et plus. 18,7 % des femmes suivent la politique locale de manière régulière à intensive. C’est le contraire de 42,2% des hommes.
Mauvaise approche
Selon Sonnemans, cependant, il ne s’agit pas de désintérêt, mais les femmes sont abordées de manière incorrecte. Il y a beaucoup de doutes sur la participation, pense-t-elle, également à cause de la culture dominante. « Je n’ai pas encore entendu parler d’une femme intéressée qui a regardé la réunion du conseil. Il s’agit de la façon dont cela est communiqué. Les femmes sont vraiment là, mais il faut l’aborder d’une manière différente. »
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cloche d’urgence
Après les élections municipales de 2022, la proportion hommes-femmes dans l’administration publique doit être mieux équilibrée, déclarait alors la ministre de l’Intérieur et des Relations avec le Royaume Kajsa Ollongren en juillet 2019. Elle l’a formulé dans un communiqué. lettre à la Chambre des représentants. L’objectif est que le ratio se stabilise à l’avenir à un ratio hommes-femmes d’au moins 40 à 60 %.
Aussi plateforme féministe Enchanté dans la région du nord et du centre du Limbourg a tiré la sonnette d’alarme en février. Pleasant a lancé une action en raison du ratio hommes-femmes inquiétant dans la région. « Bien que la moitié des habitants des Pays-Bas soient des femmes, cela ne se reflète pas dans la politique locale », a déclaré la fondatrice Nina Bellen.