Le Syndicat national de l’éducation a déclaré qu’il consulterait ses 450 000 membres sur une action revendicative potentielle si les ministres devaient agir sur les questions de rémunération, de personnel et de charge de travail.
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Le plus grand syndicat d’enseignants du Royaume-Uni a mis en garde contre des grèves à l’automne jusqu’à ce que le gouvernement s’engage à des augmentations de salaire « inflation plus ».
Le Syndicat national de l’éducation a déclaré qu’il consulterait ses 450 000 membres sur une éventuelle action revendicative si les ministres devaient agir sur les questions de rémunération, de personnel et de charge de travail.
Dans une lettre adressée au secrétaire à l’Éducation Nadhim Zahawi, les chefs du NEU, le Dr Mary Bousted et Kevin Courtney, ont déclaré: « Nous ne pouvons plus rester les bras croisés pendant que vous dirigez à la fois l’éducation et les éducateurs dans le sol. »
Le gouvernement a proposé une augmentation de salaire de 3% pour la plupart des enseignants en Angleterre à l’organisme de révision des salaires, qui n’a pas encore rendu compte de ses décisions.
Mais le NEU a déclaré que cela équivaudrait à une « énorme » réduction de salaire alors que l’inflation a atteint 9,1% sur la mesure de l’indice des prix à la consommation aujourd’hui.
Cela survient au milieu d’avertissements au cours d’un été de mécontentement alors que le gouvernement entre en guerre avec les syndicats au sujet de leurs demandes d’augmentations de salaire anti-inflationnistes.
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Daily Mirror)
No10 soutient que ces hausses alimenteront une spirale des salaires et des prix – mais si l’on n’agit pas, les travailleurs sont confrontés à des réductions de salaire en termes réels.
Le salaire des enseignants a diminué d’un cinquième en termes réels depuis 2010, avant même les augmentations de l’inflation de cette année, a déclaré le NEU.
« Les enseignants et les chefs d’établissement nous disent souvent que la charge de travail est leur principale préoccupation », indique la lettre.
« Mais en ce moment, nos membres nous disent que le salaire est aussi un gros problème.
« La combinaison d’horaires insoutenables, de l’intensité du travail pendant ces heures et des niveaux de rémunération en baisse constante nuit à nos écoles et aux jeunes que nous éduquons. »
Ils ont ajouté : « Vous devez répondre à la nouvelle réalité économique de l’inflation à deux chiffres et à la menace que cela représente pour le niveau de vie des enseignants.
« Nous vous demandons de vous engager à une augmentation de l’inflation pour tous les enseignants. Il ne suffit pas de proposer uniquement des augmentations plus élevées pour les enseignants débutants (qui sont elles-mêmes susceptibles d’être inférieures à l’inflation). »
L’inaction actuelle « cause de réels dommages à l’éducation et aux moyens de subsistance de nos membres », ont averti les chefs syndicaux.
Ils ont dit à M. Zahawi : « Nous devons vous dire qu’à défaut d’action suffisante de votre part, à l’automne, nous consulterons nos membres sur leur volonté de mener une action revendicative.
« Et nous les encouragerons fortement à voter oui. Nous ne pouvons plus rester les bras croisés pendant que vous écrasez à la fois l’éducation et les éducateurs. »
Un scrutin indicatif débuterait à l’automne, conduisant potentiellement à un scrutin formel sur la grève.
Le syndicat d’enseignants NASUWT a également appelé à une augmentation de salaire de 12% et a déclaré qu’il pourrait voter pour une action revendicative.
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