Les conseils scolaires luttent contre la pénurie d’enseignants : 27 % des postes vacants en Flandre occidentale ne sont pas pourvus

L’OVSG a mené une enquête aléatoire auprès des directions de l’enseignement primaire. Le fournisseur d’éducation a reçu une réponse d’environ une école primaire sur trois, soit 181 écoles. La nouveauté cette année est que les conseils d’administration seront confrontés à de mauvaises surprises. Alors qu’ils pensaient que leur équipe était complète avant l’été, des changements se sont quand même produits dans 31% des écoles interrogées pendant les vacances.

Par exemple, les enseignants en question ont opté pour un emploi plus près de chez eux. Parce qu’il y a encore beaucoup de postes vacants, les enseignants ont beaucoup de choix. Il apparaît également que les heures de garde ne sont pas encore remplies dans une trentaine des écoles primaires enquêtées. L’OVSG met en garde contre un effet secondaire indésirable de la pénurie d’enseignants. « Si l’enseignant de soins doit se tenir devant la classe en raison d’une pénurie d’enseignants à l’école, les soins indispensables ne peuvent plus être fournis aux élèves qui en ont besoin. Par exemple, une ‘éducation parallèle’ peut survenir dans les bureaux de tutorat ou des pratiques d’orthophonie », semble-t-il.

« Il faut éviter que les soins ne deviennent l’affaire de ceux qui peuvent les payer. Tous les élèves, et certainement les plus faibles, ont droit à une éducation de qualité au sein de l’école », souligne la directrice générale Walentina Cools.

En Flandre occidentale, 26,9% des postes vacants n’ont pas été pourvus, 30,8% ont été remplacés en été et 7,7% des postes vacants chez les enseignants soignants restent non pourvus.