Ce chiffre devrait fortement augmenter dans les mois à venir. « Dans presque tous les départements des ressources humaines, on entend dire que c’est la première fois depuis des années qu’un afflux aussi important de nouveaux employés est possible », déclarent les experts en RH.
A elles seules, les quatre grandes banques belges – BNP Paribas Fortis, KBC, ING Belgique et Belfius – espèrent recruter 1.640 cette année. BNP Paribas Fortis prévoit d’embaucher 2 000 personnes d’ici fin 2025.
« Au cours des trois à quatre dernières années, nous avons été en mode dégradé et avons été beaucoup moins présents sur le marché du travail », explique Sandra Wilikens, DRH de BNP Paribas Fortis. « Nous nous sommes adaptés à l’évolution des comportements de nos clients, faisant disparaître un certain nombre de fonctions. Mais nous avons maintenant atteint un tournant.
Comme dans d’autres secteurs, il y a une pénurie aiguë de professionnels de l’informatique. Mais aussi pour la conformité – le département qui est chargé du contrôle interne des activités et du respect des règles – les candidats sont très peu nombreux.