Hegen a remarqué qu’il y avait une pénurie de profs de gym, après que la prof de gym permanente de l’association ait indiqué qu’elle voulait arrêter. Il n’y a pas eu de réponse à la vacance. Cinq autres associations de gym de la région ont signalé le même problème.
L’association de Sleen s’est tournée vers la municipalité de Coevorden pour obtenir de l’aide. Un plan a été élaboré avec le coach sportif du quartier et les associations de gym Unido Emmer-Compascuum, Dol Olympia Nieuw-Amsterdam/Veenoord, NDEO Nieuw-Dordrecht, Gym and Dance Association Dalen, ASG de Geesbrug et Gym Association Sleen.
Au lieu de publier plusieurs offres de quelques heures chacune, une offre commune a été publiée pour un emploi à temps plein de formateur. En conséquence, les associations espèrent pouvoir attirer un formateur pour la région du sud-est de la Drenthe. Jusqu’à présent, peu de réponses ont été reçues.
Alieke Wijholds, conseillère en politique de style de vie et d’exercice à la municipalité de Coevorden, n’est pas surprise par la pénurie d’entraîneurs. « Nous recevons également des signaux d’autres associations de la région. Par exemple, des associations de natation, mais il y a aussi trop peu d’arbitres », explique Wijholds.
Wijholds explique que les associations ont du mal à garder suffisamment de membres, surtout dans les villages. De plus, il y a plusieurs associations dans un village et elles pêchent toutes dans le même étang avec des membres.
Selon Wijholds, ce problème ne se produit pas seulement dans le sud-est de la Drenthe, mais probablement dans tous les Pays-Bas. En collaboration avec les communes et dans le cadre de sa propre convention sport et prévention, la commune de Coevorden réfléchit à la manière dont la vie associative peut également être maintenue à l’avenir.
Le conseiller politique voit des opportunités dans les collaborations entre associations au sein d’un village ou d’une ville, afin de maintenir le nombre de formateurs, de bénévoles et d’adhérents.