Selon la déclaration faite sur le site Web de la TFF, le directeur du développement du football de la TFF, Oğuz Çetin, qui a prononcé le discours d’ouverture du programme de formation en face à face qui a débuté aujourd’hui, a expliqué les innovations apportées à la formation des entraîneurs.
Lors de la réunion de chat où l’entraîneur Abdullah Avcı était invité, l’entraîneur expérimenté a expliqué sa philosophie et ses pratiques en matière de communication en donnant des exemples de sa carrière lors de la session intitulée communication entraîneur-joueur.
Alors qu’Avcı a répondu aux questions des candidats entraîneurs lors de la réunion qui a duré environ 2 heures, le directeur du développement du football de la TFF, Oğuz Çetin, a remis à Avcı une plaque d’appréciation à la fin de son programme.
Dans le programme de formation, Oğuz Çetin a attiré l’attention sur les résultats réussis des formations, qui ont été réalisées avec la nouvelle méthodologie créée autour de trois principes de base : « Real Based », « Fluent Game » et « Candidate Trainer Oriented ».
Çetin a déclaré qu’ils s’efforçaient de créer un profil d’entraîneur qui s’adapte facilement à la structure dynamique du football, se renouvelle constamment et bénéficie de tous les instruments de développement contemporains.
24 candidats entraîneurs participent au programme de formation des formateurs de premier cycle de l’UEFA, qui comprend un total de 6 modules de formation en face à face, dont trois sont des formations théoriques, deux des pratiques sur le terrain et un est un projet de fin d’études.