Le travail à domicile continue de gagner en popularité auprès des demandeurs d’emploi, en partie en raison de la plus grande liberté d’organiser leur temps, mais aussi en raison de la hausse des prix du carburant. En conséquence, les déplacements sont devenus beaucoup plus chers. La crainte d’une nouvelle épidémie de virus joue également un rôle.
Il y a deux ans, seulement 0,1 % des téléspectateurs cliquaient sur le terme de recherche « travail à domicile » sur le site d’Indeed, aujourd’hui c’est 0,5 %. Cela n’a l’air de rien, reconnaît la responsable de la communication Kelly Oude Veldhuis. « Mais nous parlons rapidement de milliers de recherches par jour. »
Selon elle, la possibilité de travailler à domicile est actuellement mentionnée dans 4,7% de tous les postes vacants. En janvier, il était encore de 6 %. Oude Veldhuis : ,,Je pense qu’en tant qu’employeur sur ce marché du travail tendu, vous devez tout mettre en œuvre pour trouver du personnel. Il peut donc être intéressant de proposer le travail à domicile en standard. Sinon, il y a une chance que quelqu’un postule ailleurs où c’est une option.