Selon une étude, LE travailleur moyen s’ennuie après trois ans dans un poste.
L’étude portant sur 2 000 personnes ayant un emploi a révélé que plus de la moitié ont constaté que les « démangeaisons de trois ans » commencent lorsque vous vous sentez anxieux tous les dimanches soir (51 %) ou que vous ne vous entendez pas avec votre patron (32 %).
Tandis que 31 pour cent pensent qu’un manque de sommeil dû au stress est un signe qu’il faut commencer à chercher ailleurs.
En conséquence, trois personnes interrogées sur dix envisagent de changer de métier après quatre ans et demi dans leur poste actuel.
Carrie Westwell, responsable des ressources humaines chez Bensons for Beds, qui a commandé l’étude dans le cadre de la recherche d’un « responsable du sommeil », a déclaré : « Après un certain temps, il est compréhensible que les professionnels aient soif de nouvelles opportunités et cherchent ailleurs quelque chose pour répondre à leurs besoins en matière d’emploi.
« Il a été intéressant de découvrir les signes les plus courants indiquant qu’une personne doit recommencer sa recherche d’emploi.
« La nouvelle année est le moment idéal pour réfléchir à votre carrière, mais tout le monde pensera probablement à la même chose – la concurrence sera donc féroce.
« Le nouveau poste de CSO est un poste à temps partiel de six mois avec un salaire de 10 000 £ et couvre 874 heures de formation, de sieste et de shopping.
« L’heureux candidat pourra tester jusqu’à un matelas tous les quinze jours, quatre oreillers par mois et un cadre de lit toutes les six semaines.
« C’est le poste idéal pour quiconque souhaite compléter ses revenus existants ou souhaite explorer le secteur du lit avant de décider de franchir le grand pas et de changer de carrière. »
Parmi ceux qui envisagent de changer d’emploi, 38 % souhaitent gagner un salaire plus élevé tandis que 24 % estiment qu’il n’y a pas d’évolution de carrière possible pour eux.
Un quart d’entre eux commenceront leur recherche ce mois-ci, puisque 34 % pensent que janvier est le meilleur mois pour commencer à chercher de nouvelles opportunités d’emploi.
Pour les demandeurs d’emploi de janvier, la deuxième semaine du mois est la période la plus populaire pour rechercher un emploi.
Interrogés sur « l’emploi de leurs rêves », 50 % ont déclaré que la chose la plus importante serait des horaires flexibles et 39 % devraient faire partie d’une équipe avec laquelle ils aimeraient travailler.
Tandis que 30 % estiment qu’ils resteraient volontiers au lit toute la journée dans le cadre d’un travail à temps plein.
L’étude, menée via OnePoll, a également révélé que 28 % des personnes interrogées s’étaient déjà endormies au travail alors qu’elles n’étaient pas censées le faire – attribuant cela à l’ennui (33 %), au mal-être (30 %) et à la température ambiante trop chaude ( 24 %).
Plus d’une personne sur 10 (11 %) a déjà commencé une « activité secondaire » au cours des 12 derniers mois afin de gagner de l’argent en plus de son revenu principal.
Vendre des vieux vêtements sur des applications ou des sites internet de seconde main est le métier le plus poursuivi (21%).
L’arnaqueur typique gagne en moyenne 229 £ par mois et n’y consacre que 10 heures par semaine.
Parmi ceux qui ne se sont pas encore lancés dans cette aventure, 20 % l’envisagent cette année – la relecture, les tests de produits et l’administration/saisie de données étant parmi les emplois les plus importants.
Carrie Westwell, de Bensons for Beds, a ajouté : « Alors que le monde se réinitialise en janvier, votre carrière aussi.
« Changer d’emploi n’est pas seulement un changement de lieu, c’est un recalibrage de votre trajectoire professionnelle et une opportunité d’aligner votre passion avec votre métier.
« Et si votre passion est le sommeil, nous voudrons peut-être simplement vous parler… »
Signes dont vous avez besoin pour commencer à chercher un nouvel emploi :
- Se sentir anxieux un dimanche soir
- Ne pas se sentir apprécié
- Je ne me soucie plus vraiment du travail
- Regarder fréquemment l’heure pour voir s’il est presque l’heure de rentrer à la maison.
- Vous vous sentez déprimé avant les vacances parce que vous savez que cela va se terminer et que vous devez ensuite retourner au travail
- Je ne me sens plus passionné par le rôle
- Je n’aime pas ton patron
- Manque de sommeil dû au stress
- Le salaire n’est pas très bon
- Ne pas ressentir de fierté dans votre travail
- Vous êtes toujours à la recherche d’autres opportunités
- Ne pas pouvoir vous rappeler la dernière fois où vous aviez hâte d’aller travailler
- Passer la majeure partie de votre journée de travail à tergiverser
- Ne rien apprendre de nouveau dans le rôle
- Ne pas être excité quand on vous confie un nouveau projet
- Impossible de sortir du lit le matin
- Mettre fin à la conversation si quelqu’un demande « comment se passe le travail ? »
- S’endormir au travail ou au travail
- Faire autre chose que travailler pendant la journée de travail (comme acheter des vêtements en ligne)
- Ne pas vouloir socialiser avec vos collègues en dehors des heures de bureau
Le salaire moyen au Royaume-Uni au cours de la dernière année fiscale était d’environ 33 000 £, mais l’ensemble des travailleurs devraient bénéficier d’une augmentation de salaire cette année.
Les personnes occupant des postes moins bien rémunérés bénéficieront également d’une augmentation de salaire cette année, puisque le salaire vital national augmentera de 1,02 £ à 11,44 £ à partir d’avril.
Pour la première fois, cette politique sera étendue aux travailleurs âgés de 21 ans et plus au lieu de 23 ans et plus.
Cela signifie que les moins bien payés recevront une augmentation de 1 800 £ par an.
La clé d’un bon CV
La première impression que votre employeur potentiel aura de vous vient de la présentation de votre CV, alors assurez-vous de faire ressortir le vôtre.
Il doit être clair à lire, avec des en-têtes appropriés et dans une police de taille décente.
Vous devez également éviter les polices « amusantes » telles que Comic Sans, car elles sont plus difficiles à lire et ne sont pas très professionnelles.
N’utilisez jamais des mots adaptés au travail lorsque vous postulez à un poste professionnel.
De plus, il va sans dire que votre CV doit être exempt de fautes de frappe et d’erreurs grammaticales.
Pour plus de conseils CV d’experts en recrutement, consultez notre guide.
Nous avons également examiné les emplois de bureau les mieux rémunérés pour lesquels vous n’avez pas besoin de diplôme.
Ainsi que les postes les mieux payés qui ne sont pas basés dans un bureau.
De plus, les emplois flexibles les mieux rémunérés qui ne nécessitent pas de diplôme.
Avez-vous un problème d’argent à régler ? Contactez-nous en envoyant un e-mail à [email protected].
Vous pouvez également rejoindre notre nouveau Sun Money Groupe Facebook pour partager des histoires et des conseils et interagir avec l’équipe de consommateurs et les autres membres du groupe.