Le travail à domicile est un privilège pour les plus riches, les employés à faible revenu n’ayant d’autre choix que de se déplacer, selon les chiffres


TRAVAILLER à domicile est un privilège pour les plus riches – les employés à faible revenu n’ayant d’autre choix que de faire la navette, selon les chiffres officiels.

La pandémie a vu le personnel se faire dire de rester à la maison, mais ce sont désormais principalement ceux qui touchent des salaires plus élevés qui profitent encore de ce luxe.

3

Le travail à domicile est un privilège pour les plus richesCrédit : Getty
Travailleurs qui doivent se rendre au travail par profession
Travailleurs qui doivent se rendre au travail par profession

Selon l’Office for National Statistics, les trois quarts de ceux qui gagnent moins de 10 000 £ par an doivent se rendre au travail.

Pour ceux qui gagnent entre 30 000 et 40 000 £, le chiffre est de 40 %.

Mais ce n’est que 10% pour ceux qui ont 50 000 £ et plus.

Cela signifie que les personnes à faible revenu ont des coûts de transport plus élevés juste pour faire leur travail.

J'ai abandonné l'école, mais je gagne maintenant 8 000 £ par mois avec mon bousculade facile
Mon travail m'a renvoyé chez moi pour avoir enfreint le code vestimentaire - je suis trop

De nombreux Britanniques sont des travailleurs «hybrides», ce qui signifie qu’ils peuvent choisir de travailler deux ou trois jours par semaine.

Mais même cette option est beaucoup moins susceptible d’être disponible pour les personnes aux revenus les plus faibles.

Seulement 5 % d’entre eux pouvaient faire un mélange de travail et de maison, mais 90 % dans la tranche supérieure des salaires pouvaient le faire.

En ce qui concerne les professions, l’ONS a déclaré que 89% du personnel qui occupent des emplois dits «élémentaires» – y compris les travailleurs de l’hôtellerie, les laveurs de vitres, les gerbeurs et les agriculteurs – n’ont d’autre choix que de se présenter tous les jours.

Cependant, seulement 19 % des travailleurs professionnels ne pourraient jamais faire leur travail à domicile.

Le travail à domicile a été salué comme un moyen pour les employés d’avoir un meilleur équilibre de vie.

Certaines grandes entreprises telles que Spotify et Airbnb ont dit aux employés qu’ils pouvaient travailler exclusivement à domicile – et les parents disent que cela aide à abandonner l’école.

Mais les chiffres de l’ONS ont montré que les mamans et les papas n’ont que des niveaux légèrement plus élevés de travail hybride – à 31%, contre 26% pour les personnes sans enfant.

À Londres, quatre employés sur 10 travaillent de manière hybride, le taux le plus élevé du pays.

C’est du mastic bon, Sky

Les personnages de dessins animés GIANT Morph, Miffy et Where’s Wally ont fait leur apparition à travers Londres pour marquer le lancement d’une nouvelle chaîne de télévision Sky Kids.

Un sondage auprès de 2 000 Britanniques a classé la pâte à modeler Morph comme le troisième personnage préféré des enfants de tous les temps, derrière Sooty & Sweep et Basil Brush.

Un Morph géant est révélé par le Tower Bridge de Londres pour marquer le lancement de Sky Kids

3

Un Morph géant est révélé par le Tower Bridge de Londres pour marquer le lancement de Sky KidsCrédit : Joe Pepler/PinPep

Peter Lord, co-créateur de Morph et fondateur d’Aard-Man Studios, a déclaré : « Morph était là quand les parents d’aujourd’hui étaient enfants. »

Relance de l’économie de l’UE

L’EUROPE devrait « éviter de peu » une récession cette année, la chute des prix du gaz annonçant des perspectives plus prometteuses pour le continent.

L’économie de la zone euro devrait croître de 0,9%, mieux que les prévisions précédentes de 0,3%, car son économie est entrée sur une « base plus solide que prévu ».

Paolo Gentiloni, commissaire européen à l’économie, a déclaré que le pic d’inflation était désormais « derrière » et que « les risques de récession et de pénurie de gaz se sont estompés ».

Les chiffres arrivent quelques jours seulement après que les chiffres officiels ont montré que le Royaume-Uni avait jusqu’à présent esquivé une récession.

Preneurs de liberté

VODAFONE a eu un autre coup de semonce hier après que Liberty Global, la société américaine présidée par le « cowboy du câble » John Malone, a déclaré qu’elle détenait une participation de près de 5 %.

Mike Fries, directeur général de Liberty Global, a déclaré qu’il pensait que Vodafone, qui a perdu près d’un tiers de sa valeur au cours de l’année écoulée, était bon marché.

Il a déclaré que l’entreprise « s’attend pleinement à . . . cet investissement sera reconstitué avec la vente d’actifs non essentiels au fil du temps ».

Il semble que Liberty Global ne soit pas intéressé par une offre sur Vodafone, qui est toujours en pourparlers sur une éventuelle fusion avec Three UK.

Curtis dans le plaidoyer d’interdiction de Barclays

Le cinéaste Richard Curtis est peut-être mieux connu pour ses comédies romantiques, mais il profite de la Saint-Valentin pour inciter les clients à « rompre avec la banque Barclays ».

Le réalisateur de Love Actually devenu militant pour le climat a lancé une campagne « Make My Money Matter » pour exhorter les banques britanniques à se débarrasser de leur financement des combustibles fossiles.

Richard Curtis exhorte les clients à

3

Richard Curtis exhorte les clients à « rompre avec la banque Barclays »Crédit : Getty

Il dit qu’entre 2016 et 2021, Barclays a fourni 50 milliards de livres sterling de financement aux 50 principales sociétés pétrolières et gazières pour de nouveaux sites pétroliers et gaziers, malgré les engagements mondiaux en matière de changement climatique.

La campagne veut que les grandes banques cessent de financer directement l’expansion de nouveaux combustibles fossiles et mettent fin aux relations avec ceux qui ne s’arrêtent pas.

Lloyds et HSBC ont déjà annoncé qu’ils ne financeraient pas de nouveaux projets pétroliers, gaziers et charbonniers, tandis que NatWest a également modifié sa politique de financement des combustibles fossiles.

Aéroport en plein essor

HEATHROW a grillé son début d’année le plus chargé depuis la pandémie avec 5,4 millions de passagers échappant au blues de janvier.

Le chiffre est encore loin des six millions qui sont passés en janvier 2020 avant que Covid ne frappe.

Emploi avec un salaire de 460 000 £ et une maison GRATUITE de 4 chambres et personne ne veut le faire
J'ai emménagé dans un SKIP pour économiser de l'argent sur le loyer - cela ne coûte que 50 £ par mois

Le patron sortant John Holland-Kaye a déclaré que l’aéroport était « de retour à son meilleur ».

Et il a ajouté que les services pour les vacances de mi-session « se passaient très bien ».



ttn-fr-58