Juste une autre source qui ne dit absolument rien que vous ne saviez déjà.
Bien sûr, vous devez d’abord passer par AV avant d’avoir quelqu’un de nouveau.
LV : Guerreiro, Schulz, Rothe
VR : Ryerson, Wolf, Meunier, Passlack
« devrait » aller, Schulz, Meunier.
Passlack sûr.
Guerreiro s’il est prolongé, ce que j’espère absolument … sera probablement remplacé par Bensebaini (malheureusement) en tant que LV, puis fera la navette entre LV et ZM. Peut-être même jusqu’à son poste à Los Angeles… bon vieux temps Caen/Lorient.
Meunier et Schulz avec les salaires XXL sans parts de jeu, il faut bien sûr les revendre ou résilier le contrat pour qu’il y ait à nouveau de la place pour d’autres personnes.
Ryerson fait la navette entre RV et LV de toute façon.
Malheureusement, sans vente, il n’y a pas d’espace
Maintenant arrêtez avec votre constant « dissolve contract », un joueur devrait être d’accord et ce n’est pas si facile…
Non seulement le joueur en question devrait être payé d’un seul coup le salaire impayé (pourquoi devrait-il se contenter de moins), non, le joueur perdrait également son droit à la formation professionnelle et aux soins médicaux du club….
Alors pourquoi un joueur accepterait-il une telle option à son détriment ?
??? Tu vas bien?
De quoi résilier mon CDI ? C’est la première fois que j’écris quelque chose sur l’annulation d’un contrat en près de 2 ans Et avec Schulz, dans la dernière année de son contrat, c’est en discussion depuis un peu plus longtemps la saison prochaine, puisqu’il ne joue pas de rôle sportif.
Même si vous agissez comme le conseiller de Schulz, Schulz lui-même veut continuer à jouer au football, du moins je ne pense pas qu’il veuille arrêter, et une autre saison sans entraînement, surtout à cet âge, ne vous apporte pas forcément beaucoup plus si vous faites ensuite le vôtre, vous avez un contrat XXL.
S’il ne gagne rien après ça.
Il n’est pas vrai que Schulz ne reçoive soudainement que 500,00 €, d’autant plus qu’une résiliation de contrat vous donne également le salaire restant et la liberté de chercher un club où vous pourrez à nouveau jouer au football loin des médias.
Je n’ai donc aucune idée de ce que vous voulez que je lise, mais je n’écris pas non plus souvent sur Schulz et certainement pas sur la rupture des contrats. Il ne devrait pas être surprenant que ce soit une possibilité pour cet été.
Je vais bien merci beaucoup…
Je me fiche de Schultz en soi, mais quand j’entends de telles bêtises sur la résiliation du contrat, ma crête gonfle… BVB lui a donné son contrat, BVB doit le remplir… cas typique de malchance, il aurait avait frappé, les fans se plaindraient s’il ne voulait pas le prolonger.
Vous n’auriez pas dû manquer le fait que ces dernières années, de plus en plus de joueurs insistent pour conserver leurs contrats et qu’ils se fichent de savoir s’ils sont assis sur le banc, certains clubs le prendront également gratuitement et contracteront ensuite année , il faut le laisser s’entraîner professionnellement et avec 5-6 millions de plus sur le compte c’est agréable à vivre…
La seule chose que vous obtenez si vous résiliez unilatéralement votre contrat de travail sans motif est une citation à comparaître devant le tribunal du travail
Monsieur Derryman apporte ici une contribution catastrophique. C’est sauvage.
Où s’il vous plaît l’utilisateur a-t-il formulé certains de vos fantasmes ici ? La résiliation du contrat serait bien sûr une option si Schulz était d’accord. Et oui, bien sûr, il obtiendrait alors 1/2-3/4 de son contrat. Ok, l’idée de signer un nouveau contrat tout de suite. Donc rien sans formation professionnelle et sans assurance maladie. LOL mec quelle merde certains disent.
Bien sûr, si le marché est si incroyablement mauvais pour Schulz qu’il ne peut même pas obtenir 1/4 de son argent sans risque, il ne le fera bien sûr pas. Et s’il aime le rôle comme un frisson absolu sans pression, bien sûr, il ne le fait pas non plus.
Mais de son point de vue, cela peut bien sûr avoir beaucoup de sens à son âge qu’il joue le plus possible chaque année, sinon presque personne ne le prendra l’année prochaine.
Donc ça peut être les deux. Pour bvb ce serait bien sûr l’occasion d’économiser un peu d’argent, mais surtout de réduire le groupe de formation.
Bien sûr, cela n’est possible que si Schulz se joint à nous, et s’il ne le fait pas, bvb ne fera rien de mal non plus. Alors Schulz reste.
Mais ce que vous lancez et supposez… sauvage
Qu’est-ce que je sors ?
Il semble évident que certaines grandes personnes imaginent une rupture de contrat aussi facile que chez le manager de football…
Même l’idée que quelqu’un se contente de 1/2 à 2/3 du salaire auquel il a droit est d’une naïveté enfantine…
En Bundesliga, il n’y a de toute façon que l’intérêt potentiel des clubs de la classe Augsbourg, Hertha ou Schalke, le train est déjà parti pour Schulz de toute façon et aux États-Unis ou en Turquie, peu importe qu’il attende une autre année ou non …
Pourquoi devrait-il maintenant simplement accepter une résiliation de contrat ? Alors que Dortmund doit former moins de joueurs ? Peut-il se soucier du nombre de personnes sur le terrain d’entraînement tant qu’il est l’un d’entre eux ?
Et avant de commencer avec les groupes de formation inquiétants 2, ceux-ci ont déjà été interdits par la justice car ils n’offrent pas aux professionnels le champ de formation professionnelle auquel ils ont droit. En théorie, il pourrait s’entraîner en U-23, mais seulement s’il y obtient une place dans l’effectif…