Le temps des stagiaires gratuits est révolu, estiment ces organisations

Transavia a été condamnée à une amende par l’Inspection du travail en juin pour avoir déployé soixante stagiaires MBO comme équipage à part entière. Ils percevaient une allocation de stage, mais selon l’Inspection du travail, il existait une relation de travail et ils étaient donc sous-payés. La compagnie aérienne a dû payer les salaires et les indemnités de vacances.

D’une certaine manière, ces stagiaires ont eu de la chance : au moins, ils recevaient déjà une allocation de stage. Tous les stagiaires n’en bénéficient pas. Et comme ils effectuent un stage, ils ont souvent peu de temps pour un travail rémunéré à temps partiel. Cela signifie qu’ils doivent emprunter de l’argent supplémentaire ou travailler le soir et le week-end pour joindre les deux bouts.

Ce vendredi, l’Intercity Student Consultation (ISO) organise une campagne amusante en collaboration avec CNV Jongeren et Try de Bond (CNV Vakmensen) pour attirer l’attention sur ce sujet. Les membres de ces organisations rament sur les canaux d’Utrecht pour illustrer que les stagiaires « parviennent à peine à garder la tête hors de l’eau financièrement et doivent se contenter de ce qu’ils ont ».

Le problème se pose à tous les niveaux d’enseignement : MBO, HBO et WO. Recherche récente du club des pays riches de l’OCDE a montré que les stagiaires néerlandais du MBO ne reçoivent relativement souvent aucune compensation par rapport aux stagiaires du même niveau dans d’autres pays. Dans 16 pour cent des cas, ils effectuent un stage non rémunéré, alors qu’en Suisse, par exemple, cela ne représente que 1 pour cent des cas.

Dehors recherche ce que l’ISO avait fait auparavant, montre qu’au moins 44 pour cent des stagiaires des collèges et universités ne reçoivent aucune compensation.

ISO, CNV Jongeren et Try de Bobond en font partie pétition en ligne a commencé dans lequel ils appellent les politiciens et les employeurs à inclure une allocation de stage minimale obligatoire dans les conventions collectives de travail. Ils estiment qu’aucune distinction ne doit être faite entre MBO, HBO et WO. La pétition a été signée plus de 9 500 fois jusqu’à présent.

Le ministre Robbert Dijkgraaf (D66, Education) a également appelé cette semaine les employeurs et les syndicats à conclure des accords sur l’indemnisation des stages dans les conventions collectives de travail. Il en a envoyé un mardi recherche à la Chambre des Représentants, qui a montré que neuf fois sur dix, les étudiants de HBO qui effectuent un stage dans l’éducation ne reçoivent pas d’indemnité de stage. Dans le domaine de la santé, cela concerne près de la moitié des stagiaires. Le ministre a qualifié les résultats d'”inquiétants”. « Surtout à une époque où il y a une grave pénurie de personnel, tous les stagiaires en éducation devraient être appréciés. Et il y a également place à l’amélioration des soins de santé en ce qui concerne l’indemnisation des stages », a-t-il déclaré. Les secteurs dans lesquels des allocations de stage sont généralement accordées comprennent la technologie, l’informatique et le droit. En moyenne, les stagiaires HBO reçoivent une indemnité de 342 euros.

Les stagiaires MBO reçoivent généralement moins. Le site Stage.nl, une place de marché en ligne pour les stages, répertorie des montants bruts allant de 182 euros pour un stage MBO à un maximum de 454 euros pour un stage de fin d’études chez HBO ou WO.

En moyenne, les stagiaires HBO reçoivent une indemnité de 342 euros

Les remboursements diffèrent également selon le secteur professionnel. L’étude de l’ISO a montré que les remboursements sont les plus bas dans les soins de santé (en moyenne 331 euros par mois) et les plus élevés dans l’éducation (621 euros) – si les stagiaires de ces secteurs reçoivent une compensation, ce qui n’est généralement pas le cas.

Au gouvernement national, tous les stagiaires perçoivent une indemnisation, quel que soit leur niveau d’études : pour MBO, HBO et WO, celle-ci est de 747 euros brut par mois pour un stage à temps plein de quarante heures. Plus tôt cette année, le ministre Dijkgraaf a conclu un « pacte de stage » pour MBO avec les employeurs et les écoles, dans lequel l’intention était exprimée d’accorder aux stagiaires MBO une rémunération « appropriée ». Le ministre lui-même fait une suggestion : en ce qui le concerne, la ligne directrice est les 747 euros que le gouvernement central verse aux stagiaires.

Abdi Hassan

“En pratique, j’ai fait exactement le même travail que mes collègues”

«J’attendais vraiment avec impatience mes années d’étudiant.» La première année s’est bien passée, mais la deuxième année, il s’est retrouvé coincé pendant le stage. Il travaillerait pendant trois mois dans une entreprise à but non lucratif – il ne veut pas prononcer son nom, car il a encore du mal à en parler et a également peur que cela nuise à sa carrière.

« Je m’attendais à apprendre ce que signifie travailler pendant mon stage, mais en pratique, j’ai fait exactement le même travail que mes collègues. La différence, c’est qu’ils ont été payés pour cela.

La concurrence pour les stages est féroce, dit-il. “Si vous ne voulez pas le faire gratuitement, ils disent : il y en a plein d’autres.” Pour éviter de s’endetter, il a commencé à travailler dans un magasin. Lorsqu’il a terminé son stage à cinq heures, il s’est directement mis à son travail à temps partiel. Il travaillait également le week-end. Au total, c’était une vingtaine d’heures par semaine, en plus du stage.

Au bout d’un mois et demi, il était cassé. « Je me suis fait porter malade, mais je n’en ai rien dit à mes parents et je ne voulais pas m’admettre que les choses n’allaient pas bien. » Il s’est débrouillé pendant un moment, puis l’épidémie de corona est arrivée. « J’étais tout le temps enfermé, je suis devenu déprimé. J’ai finalement consulté un thérapeute, qui a déterminé que je souffrais d’épuisement professionnel. Vaincu, il retourne auprès de sa famille.

Cette année universitaire, il a commencé une nouvelle étude : le journalisme. Mais les choses ne vont pas encore vraiment bien. Peu après le départ, il s’est déclaré malade. “Je n’en suis pas encore là.” Le message qu’il veut transmettre aux employeurs : donnez vraiment aux étudiants une chance d’apprendre, ne les exploitez pas. « Les étudiants ne sont pas des machines. »

Maartje Bakker

“Personne dans ma classe n’a reçu d’indemnité de stage”

«C’était dans un atelier de réparation de téléphones», dit-elle. «J’ai conçu la publicité et aidé dans le magasin.» Elle travaillait quatre jours par semaine et allait à l’école un jour. « Et le week-end, je travaillais dans une station-service. Avec de la chance, j’avais congé le samedi.

À cette époque, elle vivait encore avec ses parents. « Mais il y a aussi des coûts. Frais de scolarité, livres, frais de déplacement, abonnement téléphonique. De temps en temps, le propriétaire lui donnait quelques dollars. Lorsqu’il partit en vacances pendant un mois, il lui demanda si elle pouvait s’occuper du magasin. « J’ai dit : c’est un peu plus que faire un stage, ce n’est pas quelque chose qu’on peut faire pour rien. Ensuite, j’ai reçu une petite compensation, 50 euros par jour. Elle y travaille encore occasionnellement, mais rémunérée. “Maintenant, je ne suis que son spécialiste PAO [desktop publisher].»

Le fait que vous n’ayez pas reçu de compensation pour votre stage était “normal” à l’époque, dit-elle. « Personne dans ma classe n’a reçu d’indemnité de stage. Vous avez fait un stage parce que vous vouliez obtenir votre diplôme, donc vous ne vous en êtes pas plaint. Mais lors des stages suivants, elle s’affirme davantage. Elle a dû le faire, car elle a commencé à vivre de manière indépendante, dans une caravane chez ses parents, ce qui a fait augmenter ses frais. En 2021, elle a effectué un stage dans une agence de publicité à Hillegom. « J’ai alors dit : ce n’est pas au coin de la rue pour moi, car j’habite à Egmond et je dois y aller en voiture. L’essence n’est pas bon marché. Le propriétaire était entièrement d’accord avec moi, donc en plus de l’indemnité de stage de 300 euros, j’ai également reçu une indemnité de déplacement.

Après avoir complété ses études de PAO aux niveaux MBO 2 et 3, elle étudie désormais les technologies audiovisuelles. « Je dois encore faire deux stages de six mois, mais je n’envisage plus de faire cela gratuitement. »

Nial van der Steeg

“J’ai aussi travaillé tout un week-end une fois toutes les deux semaines”

Le programme de master comprend deux stages, un de neuf mois et un de six mois. Le premier stage doit être effectué à l’université ou dans un organisme affilié à l’université, comme le Centre Médical Universitaire ou un institut de recherche. “C’est parce qu’un examinateur de l’université doit surveiller ce que vous faites.”

Il termine actuellement son premier stage, au sein du groupe de recherche en microbiologie. « Là, j’aide un doctorant dans ses recherches. C’est mon superviseur. Chaque jour ouvrable, de neuf heures à cinq heures, je travaille au laboratoire. Blouse blanche, éprouvettes… » Il ne perçoit pas d’indemnité de stage. “Si vous faites un stage à l’université, vous n’obtiendrez pas cela.”

Il a d’abord eu un emploi à temps partiel en plus du stage, comme employé logistique à l’hôpital. «C’était difficile, car je devais aussi travailler tout un week-end toutes les deux semaines. J’ai gagné environ 480 euros net grâce à cela, de quoi payer le loyer de ma chambre. J’ai maintenant arrêté de faire ça, parce que je ne pouvais pas bien le gérer. Heureusement, j’ai pu trouver un emploi à temps partiel légèrement plus flexible en septembre, en travaillant pour une organisation qui soutient la participation aux universités. Cela demande beaucoup de travail informatique, je peux le faire quand j’ai le temps.

Son maître de stage a pensé qu’il serait bien qu’il fasse un jour de stage de moins, afin de pouvoir effectuer ce travail rémunéré le cinquième jour. “J’ai de la chance, car ce n’est pas possible dans tous les laboratoires.” Il a rattrapé le stage manqué quelques jours plus tard. «Je vais faire quelques progrès avec mon stage. Mais au moins, je peux désormais payer mon loyer et bénéficier de week-ends libres. Il préférerait chercher son prochain stage en dehors de l’université. “Il existe certaines entreprises où vous pouvez bénéficier d’une allocation de stage.”