Le conseil de surveillance de WNL a reçu de vives critiques de la part des employés de la chaîne lors d’une réunion d’urgence. Les superviseurs avaient exprimé leur soutien au directeur Bert Huisjes dans une déclaration antérieure. Il est sous le feu des critiques à cause de la culture de la peur au sein de WNL.
Suite à un article dans le ANNONCE dans lequel les (anciens) employés critiquaient le comportement de Huisjes, un Réunion d’urgence détenus par le diffuseur. Le président du conseil de surveillance de la chaîne, Loek Hermans, a présenté ses excuses pour la réponse antérieure du conseil de surveillance. Le directeur Huisjes n’était pas présent, en partie sur le conseil de la présidente du NPO, Frederieke Leeflang.
Hermans a déclaré jeudi soir que « le comportement évoqué est inacceptable ». « Notre déclaration du Conseil de Surveillance hier et les déclarations des membres du Conseil de Surveillance dans le journal ont donné l’impression que nous voyons les choses différemment. J’en suis très déçu et c’est pourquoi je le dis maintenant très clairement : tout le monde dans notre organisation doit se sentir en sécurité. « .
Le président du conseil de surveillance de WNL qualifie d’inacceptable un comportement qui porte atteinte à cette situation. « Travailler dur n’est pas une mauvaise chose, cela se produit parfois sous pression. Mais cela n’est jamais une excuse pour un mauvais comportement. Nous continuons toujours à nous comporter de manière normale et décente les uns envers les autres. C’est la norme que j’ai fixée. »
Raad a déclaré mercredi qu’il avait « de la chance » avec Huisjes
Le conseil de surveillance a annoncé mercredi soir son soutien au directeur de WNL. Le conseil a également déclaré qu’il était « chanceux » de l’avoir. Le conseil a trouvé « malheureux » que d’anciens employés aient « de mauvais souvenirs de leur passage à WNL ».
Le conseil de surveillance a ainsi répondu aux déclarations faites par un groupe d’anciens salariés ANNONCE sur la culture de peur qui prévaudrait au sein du diffuseur. Les collaborateurs, dont Eva Jinek et Leonie ter Braak, désignent Huisjes comme la cause de cette culture de la peur.
Le conseil de surveillance ne voulait pas réviser sa réponse auparavant
La commissaire du gouvernement chargée des abus sexuels, Mariette Hamer, s’est dite « surprise » par la réponse du conseil de surveillance. Selon elle, la chaîne n’a rien appris du rapport publié le mois dernier par la commission Van Rijn sur les fautes professionnelles au sein de l’OBNL.
L’OBNL lui-même a également condamné la réponse de WNL à l’article. « Il ne devrait y avoir aucune place pour un comportement indésirable ou un environnement de travail socialement dangereux dans la radiodiffusion publique », a déclaré l’OBNL. Selon la chaîne, il est très important que les employés se sentent soutenus dans leur refus des comportements transgressifs. « L’OBNL salue le courage de tous ceux qui se manifestent à ce sujet. »
Le conseil de surveillance de WNL avait précédemment annoncé qu’il ne réviserait pas sa réponse précédente à l’article en réponse aux critiques de Hamer et du NPO. Le conseil a également déclaré qu’il avait effectivement commencé à travailler sur le rapport du comité. Par exemple, une enquête de satisfaction aurait été mise en place. Par ailleurs, la chaîne a proposé d’élargir sa rédaction.
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