Le salaire des partenaires britanniques de Deloitte dépasse encore 1 million de livres sterling


Les partenaires britanniques de Deloitte ont remporté 1 058 000 £ en moyenne cette année grâce à l’activité florissante de son activité de conseil en fusions et acquisitions, mais le patron des auditeurs des Big Four a averti qu’il faisait face à des « vents contraires économiques ».

Le chiffre a dépassé le paiement de l’année dernière de 8 000 £, mais le résultat de 2021 a été stimulé par la vente d’une entreprise. Cette fois, l’entreprise a réalisé 21 % de bénéfices d’exploitation supplémentaires grâce à une augmentation de 10 % de ses revenus.

« La demande pour tous nos services était forte, en particulier dans les technologies cloud, la transformation numérique et les services de fusions et acquisitions », a déclaré Richard Houston, directeur général de Deloitte UK.

Le boom des transactions a créé une année « exceptionnelle » dans le conseil financier aux entreprises, y compris les conseils avant et après les fusions et acquisitions et le travail sur le financement des entreprises, a déclaré Deloitte. « Nous entrons dans le nouvel exercice avec un élan et sommes bien placés pour faire face aux vents contraires économiques actuels. »

Cependant, Houston a déclaré que l’année à venir semblait moins certaine, notant que « pour la première fois dans l’histoire récente, le Royaume-Uni est confronté à une inflation élevée et à une hausse des taux d’intérêt et des coûts ».

Ses commentaires font suite à un avertissement similaire lancé le mois dernier par le président britannique de PwC, Kevin Ellis, qui a déclaré aux partenaires de son entreprise que la hausse des coûts entraînerait une baisse des paiements au cours de l’année à venir. Les bénéfices distribuables aux partenaires britanniques de PwC se sont élevés en moyenne à 1 025 000 £ cette année, dont 105 000 £ provenant de la vente d’une entreprise.

Chez Deloitte, les revenus de l’activité de conseil financier ont bondi de 24% à 501 millions de livres sterling pour l’année à fin mai, hors effet de la vente l’an dernier de son activité de restructuration à Teneo. Dans l’ensemble, les revenus de l’activité de conseil au Royaume-Uni – qui comprend également des conseils en matière de risque, fiscaux et juridiques ainsi que des conseils généraux – ont augmenté de 11% à 3,6 milliards de livres sterling.

Les revenus de l’activité d’audit au Royaume-Uni ont augmenté de 9% pour atteindre 723 millions de livres sterling.

Deloitte s’est publiquement engagé dans son modèle commercial consistant à garder les travaux de conseil et d’audit sous le même toit, alors que son rival EY se prépare à interroger ses partenaires sur la séparation des deux.

Deloitte a déclaré que sa croissance au cours de l’année écoulée avait été « équilibrée ». Le conseil a été tiré par un rebond des investissements des entreprises après la pandémie, tandis que son activité de conseil en risques a été portée par le besoin des entreprises de faire face aux préoccupations environnementales, sociales et de gouvernance croissantes, ainsi qu’à la cybersécurité.

Le chiffre d’affaires total des activités britanniques et suisses de Deloitte, qui sont présentées ensemble, a atteint un record de 4,9 milliards de livres sterling, avec un bénéfice d’exploitation distribuable de 711 millions de livres sterling, également un record. Le cabinet compte 672 associés actionnaires.

Dans un contexte de hausse de l’inflation et de concurrence accrue pour le personnel, l’entreprise a déclaré avoir augmenté les salaires et les primes au cours de l’année écoulée, ajoutant 400 millions de livres sterling à sa masse salariale. Elle a également avancé ses augmentations salariales annuelles de trois mois.

Il a déclaré que 4 500 nouvelles personnes avaient rejoint l’entreprise au cours de l’année écoulée et qu’elle avait promu 124 personnes au Royaume-Uni comme partenaires au début de l’exercice en cours.



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