Lorsque Michy Batshuayi a fait le 1-0 contre le Canada, Kevin De Bruyne n’était pas en fête. Il a parlé à l’entraîneur national de la tactique. Les choses se sont chauffées un instant lorsque Toby Alderweireld est venu se mêler.
L’analyste de HLN, Marc Degryse, a estimé que la réaction de De Bruyne était un bon signe. “Il a discuté avec l’entraîneur national et Alderweireld. Même avec un geste jetable. Mais je pense que ça devrait être possible. Quelqu’un qui affronte les problèmes et ose les nommer.
Son jugement est plus que l’intuition d’un analyste. Marc Degryse était lui-même footballeur. Il sait comment les choses peuvent se passer sur un terrain.
Même ceux qui regardent la discussion entre De Bruyne et Alderweireld à travers une lentille scientifique ne voient rien de mal à l’incident. Michael Verschaeve, psychologue du sport, a vu les images et a entendu les deux joueurs essuyer l’éponge dessus par la suite. « Dans le feu de l’action, il est tout à fait normal qu’une telle discussion ait lieu. J’ai aussi l’impression que le monde extérieur est un peu choqué par l’intensité. Mais ce sont des sportifs de haut niveau. Ils peuvent parfaitement gérer cela.
De Bruyne, qui a l’habitude de Guardiola et qui a joué dans une équipe incohérente hier, là, tu es frustré. Il n’y avait vraiment rien de mal avec les Belges. Et puis Alderweireld vient aussi dire qu’il devrait se taire sur ses longues passes ?. Splendide. pic.twitter.com/EOkJBfzE9z
— Kees Kwakman (@keeskwakman14) 24 novembre 2022
Timing frappant
Ce qui a frappé Verschaeve, c’est le timing. Juste après que Batshuayi ait marqué le premier but. À un moment où le Belge moyen sautait en applaudissant et en dansant, De Bruyne et Alderweireld se sont immédiatement dirigés vers l’entraîneur national. « Émotionnellement, c’est un moment atypique. Mais cela montre que les joueurs ont gardé leur sang-froid. Le jeu était à l’arrêt, c’était donc le moment idéal pour communiquer et s’adapter. Mais quelque chose comme ça doit se produire rapidement et avec force. Vous ne pouvez pas vous attendre à ce qu’ils commencent à se chuchoter. Le sport, c’est aussi l’émotion.
Alderweireld a levé le doigt vers De Bruyne. KDB a réagi en faisant un geste dédaigneux et en criant au défenseur avec des yeux pleins d’incompréhension.
Est-ce que quelque chose comme ça arrive dans la vie de tous les jours dans la rue, ou dans une salle de réunion bondée : étrange. Il existe différentes dynamiques sur un terrain de football. Verschaeve : « Je n’y vois pas grand-chose. C’est encore plus positif. Les deux joueurs ont réalisé que les choses n’allaient pas comme elles auraient dû. Ils ont pris leurs responsabilités. Ils sont allés faire des ajustements pour aider leur équipe. Leurs actions font preuve de leadership.
Et c’est une qualité importante pour une équipe. Une meute de loups composée uniquement de mâles alpha se déchire. Mais onze agneaux dociles sur le terrain peuvent facilement être conduits à l’abattoir.
« Vous devez avoir un leader dans chaque ligne. Les Red Devils ont Thibaut Courtois dans les buts. C’est ce que représente Alderweireld. Au milieu de terrain De Bruyne. C’est vraiment important. Ils ont montré leur leadership à un moment important. Ils ont montré que leur cœur est avec la cause, qu’ils se soucient. C’est très important pour une dynamique de groupe.
Mentalité de gagnant
La passion dont De Bruyne et Alderweireld ont fait preuve sépare également les hommes des garçons. “Vous devez avoir cette mentalité de gagnant pour vraiment être au top”, déclare Verschaeve. «Cette mentalité peut s’exprimer en faisant des ajustements, en prenant les devants. Et parfois par le biais de discussions – rien de mal à cela, tant que cela correspond à l’intérêt général de l’équipe. Les joueurs qui évaluent et communiquent sur le terrain progressent généralement dans leur carrière.
L’incident peut ne pas durer. De Bruyne joue pour Manchester City, l’une des trois meilleures équipes du monde. Toby Alderweireld a joué à l’Ajax, Tottenham et l’Atlético Madrid, où la barre est toujours haute. «Ils ont tellement d’expérience au sommet. Ils connaissent la pression et la communication qui l’accompagne. Qui aide. Je ne pense pas que ça va coller. Et si c’est le cas, ils devraient en discuter entre eux. Mais je vois la discussion principalement comme quelque chose de positif.