Développement ultérieur, événements de mise en réseau, ateliers : le programme de mentorat d’un an pour toutes les femmes du TH Lübeck débutera en décembre 2023. Il comporte trois volets : la relation en tandem avec des réunions auto-organisées avec les mentors, des événements de réseautage informels avec d’autres mentorées et des ateliers facultatifs sur les compétences clés. Le programme soutient toutes les femmes qui souhaitent se développer davantage sur le plan personnel et professionnel.
Affinez votre profil personnel, réfléchissez aux compétences de base individuelles
Dans les ateliers, les participants ont appris, par exemple, comment réseauter stratégiquement. Les mentorés du programme 2023 ont appris du neurobiologiste et formateur Dr. Juliane Handschuh comment ils affinent leur profil personnel et comment ils discutent et réfléchissent sur leurs compétences de base individuelles pour leur propre développement professionnel et personnel.
La façon d’aborder les activités de réseautage peut être conçue de manière très individuelle : « Même les introvertis, par exemple, peuvent réseauter avec succès parce qu’ils ont souvent des forces que les autres n’ont pas. Ils écoutent attentivement et captent des détails que d’autres personnes pourraient ne pas remarquer », explique le Dr. Juliane Mitten.
Événements de réseautage informels
L’organisation d’ateliers et de rencontres en tandem entre le mentoré et le mentor est une face de la médaille du programme. D’autre part, les réunions de réseau informelles aident à élargir les contacts personnels et à acquérir des connaissances d’initiés. Le Bureau de l’égalité des chances du TH Lübeck organise régulièrement des réunions de réseau informelles à cet effet. Lors du “Prof:Me Bergfest” à la mi-juillet 2023, les mentorés et les mentors des années précédentes se sont réunis pour échanger des idées dans une atmosphère détendue.
Aha moments pour votre carrière
Toutes les femmes intéressées du TH Lübeck peuvent postuler pour le nouveau cycle de mentorat 2024 jusqu’au 16 octobre. Les femmes potentiellement intéressées par un poste de professeur en dehors de l’Université des sciences appliquées de Lübeck sont également les bienvenues en tant que mentorées. Une filleule résume son expérience : “Deux moments aha du programme de mentorat m’ont marqué : En début d’année, j’ai travaillé avec mon mentor pour dresser une carte d’un parcours professionnel, sur laquelle j’ai situé le point actuel de ma carrière, mais j’ai également pu identifier où j’aimerais évoluer davantage.” ou un certificat de formation continue.
Plus d’informations
Application : Je suis Salle d’apprentissage pour les femmes professeurs les documents de candidature peuvent être trouvés, ceux-ci seront jusqu’au 16 octobre rempli promme(at)th-luebeck.de envoyé.
Remarque : Le programme s’adresse uniquement aux femmes, car le financement est assuré par les programmes de chaires fédéraux et d’État. Pour tous les événements entrant dans le cadre du programme, une garde d’enfants gratuite peut être proposée en concertation.