La présidente de l’OBNL, Frederieke Leeflang, est choquée par un article dans de Volkskrant sur le comportement transfrontalier de Matthijs van Nieuwkerk à Le monde continue (DWDD). Elle dit que samedi L’heure de l’actualité. « Un programme réussi pendant quinze ans. Peut-être ces conditions pendant quinze ans aussi. Comment cela a-t-il pu arriver ? Pourquoi n’a-t-on rien fait avec les signaux qui ont été donnés ? ».
Le Volkskrant a publié vendredi un article sur les comportements transgressifs au travail DWDD. Pendant des années, il y a eu une culture de la peur, en partie due au comportement du présentateur Van Nieuwkerk. Il aurait maltraité, intimidé et humilié des employés, provoquant la maladie de dizaines d’entre eux.
Le président de NPO, Leeflang, a annoncé plus tôt samedi que l’affaire faisait l’objet d’une enquête au DWDD. On ne sait toujours pas à quoi ressemblera exactement cette recherche. Il doit aussi y avoir un plan d’action « à court terme » pour éviter qu’une telle chose ne se reproduise.
« C’est précisément dans des situations comme celle-ci que je pense qu’il faut toujours regarder de multiples côtés, c’est pourquoi la recherche est importante. On ne regarde pas seulement ce qui est arrivé aux employés impliqués, mais aussi : comment un présentateur est-il arrivé à faire ce comportement « , a déclaré Leeflang dans L’heure de l’actualité.
Leeflang a également déclaré que « pour le moment », l’OBNL n’a encore reçu aucun signal de comportement transgressif dans d’autres programmes du radiodiffuseur public. « Et j’aimerais aussi beaucoup que ce soit le cas. J’espère aussi que si c’était le cas, cela se produira dans la période à venir. »
Plus tôt cette année, l’OBNL a enquêté pour savoir s’il y avait suffisamment de conseillers confidentiels. La raison en était un épisode de FÂCHÉ sur les comportements sexuellement transgressifs La voix de Hollande. « C’est aussi l’une des raisons pour lesquelles je me suis posé la question : comment est-ce possible ? Il doit y avoir une réponse à cela. »