Le patron de l’UEFA, Ceferin, veut un plafond salarial dans le football européen « le plus tôt possible », tout le monde est d’accord. Les syndicats de joueurs sont irrités.
Il y a seulement un an, l’UEFA, l’association européenne de football, a adopté de nouvelles règles de justice financière. Aujourd’hui, Alexander Ceferin qualifie la réforme d’insuffisante. Le président de l’UEFA a demandé dans le podcast « Hommes en blazer » un plafond salarial dans le football européen – « Le plus tôt possible, c’est l’avenir ».
Le fait qu’il s’exprime si clairement en ce moment peut avoir quelque chose à voir avec le médium. « Hommes en blazer » est une émission produite à New York principalement sur le football. Entre autres choses, Ceferin a profité de son apparence pour promettre une finale de la Ligue des champions qui se tiendrait aux États-Unis. « C’est possible. Nous avons commencé à en discuter. »
Le plafond salarial largement utilisé aux États-Unis
De telles phrases, quel que soit leur réalisme, attirent l’attention aux États-Unis. Et aussi avec le terme Plafond salarial les Américains peuvent faire beaucoup, plus que les Européens. Parce que les plafonds salariaux et autres règles strictes font partie du quotidien des sportifs professionnels américains et assurent des ligues équilibrées avec des champions qui changent.
Équipes de la ligue professionnelle de football MLS ne sont pas autorisés à dépenser plus de 5,21 millions de dollars en salaires de joueurs au cours de la saison 2023, par exemple. Un professionnel célibataire doit gagner au moins 85 444 $ par année, mais pas plus de 651 250 $.
Bien que l’on puisse la franchise Ils peuvent également accorder à un joueur vedette jusqu’à 1,65 million de dollars par an grâce à des exemptions, mais les Américains ne peuvent pas suivre les méga contrats européens. C’est pourquoi certains voient dans le plafond salarial un frein à la MLS, alors que la ligue américaine est loin derrière en matière de sport.
Des inégalités énormes en Europe
En Europe, la situation est diamétralement différente. Le marché à peine freiné et les salaires parfois à deux chiffres du million contribuent à d’énormes inégalités au sein des ligues nationales et aussi en comparaison européenne. « Si les cinq mêmes clubs gagnent toujours, cela n’a plus de sens » dit Céferin. Afin d’assurer la valeur des compétitions, un Plafond salarial important.
L’UEFA voulait à l’origine des paris monétaires via le soi-disant Fair-play financier réglementer. Cependant, comme cela restait inefficace, l’UEFA l’a aboli et l’a remplacé par le règlement en juin 2022. » viabilité financière » (viabilité financière).
La pérennité financière ne suffit pas ?
Cela a deux règles de base : un club ne peut dépenser que 70 % de ses revenus provenant de l’entreprise de football pour l’équipe – frais de transfert inclus. Un éventuel déficit pourra être compensé par les donateurs jusqu’à un montant de 30 millions d’euros.
Ceferin dit maintenant que cette règle est « Pas assez bien, car si vos bénéfices sont de cinq milliards d’euros, 70%, c’est beaucoup. »
plafond salarial basé sur la réunion de l’UEFA
Lors de la réunion du comité exécutif début avril 2022, Ceferin et, selon les informations de l’émission sportive, des représentants allemands ont voulu introduire un plafond salarial absolu, mais ont échoué. Un plafond à 500 millions d’euros par saison et par équipe était en discussion.
Ceferin était maintenant plus optimiste quant à la recherche d’une solution commune. « Étonnamment, tout le monde est d’accord. Grands clubs, petits clubs, clubs d’État, clubs dirigés par des milliardaires, tout le monde est d’accord. » Compte tenu des obstacles juridiques possibles, il en a déjà parlé à la Commission européenne, a déclaré Ceferin.
syndicats de joueurs PFA et VDV expriment des critiques
Les critiques des paroles du patron de l’UEFA sont venues du syndicat des joueurs britanniques APF. « Quand les joueurs lisent que ‘tout le monde est d’accord’ pour plafonner leur salaire, je pense qu’ils ont raison d’être contrariés », Le chef de la PFA, Maheta Molango, a déclaré Bbc. « Les joueurs doivent être traités comme les joueurs les plus importants et ils doivent être au centre de ces conversations. »
Le syndicat allemand des joueurs VDV a également réagi avec réserve aux demandes d’émissions sportives. « Si l’UEFA souhaite rendre les compétitions interclubs européennes plus équilibrées sur le plan sportif, la première étape devrait être de discuter de la clé de répartition des revenus commercialisés de manière centralisée et des formats de compétition », a-t-il ajouté. écrit l’association. « La seule introduction de plafonds salariaux ne serait pas une panacée – ne serait-ce qu’en raison de la possibilité de les contourner. ».
De plus, les plafonds salariaux en Allemagne ne peuvent être convenus avec une sécurité juridique que par le biais d’une convention collective. « A cet égard, le VDV est ouvert aux discussions. »