Le plus grand fonds souverain du monde vote contre les politiques salariales d’Apple, y compris 99 millions de dollars de salaire et de primes pour le directeur général Tim Cook, dans le cadre d’une réaction croissante des actionnaires contre la rémunération du géant de la technologie.
Le fonds pétrolier norvégien de 1,3 milliard de dollars a révélé dimanche qu’il voterait contre l’entreprise la plus précieuse au monde en matière de rémunération, ainsi que contre les propositions des actionnaires sur la transparence, le travail forcé, un audit des droits civils et les divulgations de durabilité, selon son intention de vote déposée cinq jours avant celle d’Apple. réunion annuelle.
Le fonds pétrolier, qui détenait 1% d’Apple au 31 décembre 2020, a justifié sa décision en disant qu’une partie substantielle du salaire annuel devrait être versée en actions bloquées pendant cinq à 10 ans, et que le conseil d’administration « devrait fournir transparence sur la rémunération totale pour éviter des résultats inacceptables ».
La décision du fonds pétrolier fait suite à une recommandation d’Institutional Shareholder Services, l’influent groupe de vote par procuration, de voter également contre la politique salariale d’Apple.
Dans une lettre vue par le Financial Times, ISS a déclaré qu’il y avait « une grande inquiétude » concernant le prix en actions que Cook a reçu l’année dernière, qui était le premier du chef d’Apple depuis 2011. ISS a recommandé pour la dernière fois contre le salaire d’Apple en 2015.
Cook en 2021 a reçu des actions d’une valeur de 82 millions de dollars au moment de l’attribution, en plus d’une prime en espèces de 12 millions de dollars et d’un salaire de 3 millions de dollars. Son package salarial comprenait également 630 630 $ en frais de sécurité personnelle et 712 488 $ pour l’utilisation personnelle d’un jet privé – des avantages qui, selon ISS, ont « largement dépassé » des sociétés comparables l’année dernière – portant le total de Cook pour 2021 à 98,7 millions de dollars.
Le fonds pétrolier norvégien vise à devenir de plus en plus actif sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance et est le premier grand gestionnaire d’actifs à divulguer ses intentions de vote pour toutes les entreprises avant leurs assemblées annuelles.
Nicolai Tangen, l’ancien gestionnaire de fonds spéculatifs qui dirige désormais le fonds pétrolier, a identifié l’ESG comme l’un des principaux moyens pour l’investisseur norvégien de battre son indice de référence, même s’il craint que ses rendements ne soient médiocres au cours de la prochaine décennie. Il a averti le mois dernier que les investisseurs devaient faire face à des années de faibles rendements alors que la flambée de l’inflation devenait une caractéristique permanente de l’économie mondiale.
Les votes des actionnaires sur les packages exécutifs d’Apple sont uniquement consultatifs et n’exigent pas que son conseil d’administration prenne des mesures en réponse. Environ 95 % des suffrages exprimés l’an dernier ont été en faveur d’Apple. Mais une manifestation importante cette année pourrait influencer le conseil d’administration, neuf ans après le dernier contrecoup significatif sur le salaire de Cook.
Apple n’était pas disponible dans l’immédiat pour commenter.