"Le personnel des centres de soins et d’hébergement flamands risque de perdre 455 euros de prime de fin d’année"dit ACV

«Pour nous, un salaire égal pour un travail égal est l’un des piliers des soins de santé», déclare Bart Thys, responsable du secteur des soins aux personnes âgées chez ACV Puls, dans un communiqué de presse. L’année dernière, le gouvernement flamand a ajusté la différence entre les primes de fin d’année et le syndicat réclame à nouveau une telle solution. Dans le cas contraire, la prime de fin d’année dans le secteur des soins aux personnes âgées (mais aussi dans les établissements de rééducation, de soins psychiatriques et d’hébergement protégé) sera inférieure de 455 euros à celle des hôpitaux et des soins à domicile, dit-on.

«Le personnel soignant des personnes âgées est égal à celui des hôpitaux et doit être valorisé comme tel», déclare ACV Puls. « Les mêmes tâches, la même passion, mais une différence artificielle qu’on ne peut plus ignorer. » Le syndicat prône une solution structurelle.

« Je comprends la question, c’est aussi le résultat d’une consultation sociale à deux niveaux différents », répond la ministre flamande du Bien-être social Hilde Crevits (CD&V). Par exemple, les hôpitaux et les soins à domicile relèvent du niveau fédéral, tandis que les autres relèvent du niveau flamand. « Je continuerai de consulter l’ACV pour approfondir cette question, tout comme nous l’avons fait ces derniers mois », a ajouté Crevits.

Si aucune solution n’est trouvée, le syndicat chrétien veut agir auprès du gouvernement flamand à Bruxelles le 7 décembre (à 11 heures).



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