Le détaillant en ligne américain pour les achats organisés, Stitch Fix, s’est séparé de sa PDG Elizabeth Spaulding. En attendant, la fondatrice Katrina Lake assumera son rôle et dirigera le processus de recherche jusqu’à ce qu’un successeur soit trouvé. L’entreprise l’a annoncé dans un message à ses employés, qui a été publié sur son blog.
« Elizabeth et le conseil [haben] a pris la difficile décision de quitter son poste de PDG pour faire place à un nouveau leader. Je suis reconnaissant pour les nombreuses contributions qu’Elizabeth a apportées en tant que présidente puis en tant que PDG, et je suis reconnaissante pour son leadership à un moment sans précédent pour notre entreprise et le monde », a déclaré Lake dans un communiqué jeudi.
Il a également annoncé que Stitch Fix réduirait ses effectifs d’un cinquième de ses effectifs actuels d’environ 1 700 et fermerait son centre de distribution de Salt Lake City. Pendant la phase de transition, les employés qui quittaient l’entreprise recevaient leur salaire pendant au moins 12 semaines, qui augmentait au fur et à mesure qu’ils travaillaient pour l’entreprise.
Un cinquième des employés doit partir
De plus, les employés concernés ont toujours une assurance maladie jusqu’en avril 2023 et recevront un soutien pour le bien-être mental jusqu’à fin avril 2023, qui comprend également des conseils, des outils d’auto-assistance, des services juridiques et financiers et des conseils en ligne pour concilier travail et vie privée. vie. Les salariés qui partent sont également accompagnés dans leur recherche d’emploi.
« Malgré la situation difficile dans laquelle nous nous trouvons actuellement, le conseil d’administration et moi restons convaincus des activités, de la mission et de la vision de Stitch Fix. Nous savons que cette entreprise a un bel avenir grâce au travail acharné et aux fondations que cette équipe a jetées, et nous nous engageons à y parvenir », a conclu Lake.
Il y a près d’un an et demi, Lake avait quitté son poste de PDG de Stitch Fix pour se concentrer sur les efforts d’impact social de l’entreprise, en particulier l’intersection de la durabilité et de la technologie dans la vente au détail de vêtements.
Fondée en 2010 et devenue publique en 2017, la société a bénéficié d’une activité accrue pendant la pandémie, les consommateurs ayant profité d’offres de travail à domicile comme celle de Stitch Fix. Après la levée des blocages et le retour des clients dans le commerce de papeterie, l’entreprise n’a pas pu arrêter la baisse des ventes et a dû licencier 330 employés en juin de l’année dernière.