Le patron de BRIGHTON, Graham Potter, est considéré comme « le successeur évident à long terme » du manager anglais Gareth Southgate, selon des informations.
Potter, 46 ans, a fait des merveilles à Brighton, avec des ressources limitées, avec le club actuellement 10e dans le tableau de la Premier League après la victoire 1-0 de samedi à Tottenham.
Journaliste respecté Henri Hiver pense que Potter est maintenant en pole position pour remplacer Southgate, 51 ans, qui a un contrat pour diriger l’équipe nationale jusqu’en décembre 2024.
Winter a écrit dans The Times : « L’entraîneur-chef de Brighton et Hove Albion est considéré par certains autour du camp d’Angleterre comme le successeur évident à long terme de Gareth Southgate et sa popularité à la FA aura été renforcée par la façon dont il a mis en place son équipe tactiquement pour nier les atouts de Tottenham Hotspur.
Potter est l’un des favoris pour éventuellement succéder à Southgate, avec le patron de Newcastle Eddie Howe et le manager de Norwich Dean Smith.
Potter, titulaire d’une maîtrise en leadership et intelligence émotionnelle, a commencé sa carrière de manager chez les vairons suédois d’Ostersund où il a remporté trois promotions en cinq saisons, suivies d’un premier trophée majeur et d’une place en Ligue Europa.
Il a passé deux ans à Swansea avant de prendre la relève à Brighton en 2019.
En novembre dernier, il évoquait ses ambitions en Angleterre.
Potter a déclaré: « Si vous regardez le football international et que vous êtes un Anglais, alors bien sûr c’est le summum.
« Vous pouvez voir la Ligue des champions et le football de club est également un sommet.
PARIS GRATUITS ET OFFRES D’INSCRIPTION – MEILLEURES OFFRES POUR LES NOUVEAUX CLIENTS
« Le travail en Angleterre est un travail fantastique et Gareth (Southgate) a fait un travail incroyable là-bas et puisse-t-il continuer longtemps.
« Je ne peux pas m’asseoir ici et dire quoi que ce soit d’autre. Je me concentre sur Brighton et Hove Albion.
« Je serais très stupide de penser à autre chose que cela parce que dans six mois, le tableau pourrait être très différent et les gens pourraient penser: » Aucune chance avec ce type « . C’est comme ça. »