Après des décennies de pression pour des usines de confection plus sûres au Pakistan, l’Accord international a finalement été annoncé mercredi, salué par 187 marques, syndicats pakistanais et ONG comme témoins. Le nouvel accord est basé sur l’accord du Bangladesh, qui a été signé après l’effondrement du bâtiment Rana Plaza en 2013.
« Après des années de lutte pour que l’Accord soit étendu au Pakistan, nos travailleurs peuvent enfin être inclus dans les mécanismes de contrôle et de réclamation de l’Accord. Lorsque suffisamment de marques signeront, les travailleurs ne craindront plus pour leur vie en allant travailler et sauront à qui s’adresser si leur usine n’est pas sûre. La force de l’accord réside dans le fait que les syndicats ont un pouvoir égal à celui des entreprises dans la prise de décision », a commenté Nasir Mansoor, secrétaire général de la Fédération nationale des syndicats du Pakistan, dans un communiqué.
L’accord du Pakistan est juridiquement contraignant
L’Accord du Pakistan fournit des mécanismes de responsabilité uniques et est juridiquement contraignant pour les marques signataires. Il rend obligatoires des plans de rénovation assortis de délais pour éliminer les dangers une fois qu’ils ont été révélés lors d’inspections complètes en matière de santé et de sécurité. Il s’assure également que les fournisseurs ont les moyens de payer les travaux de rénovation.
En outre, l’accord du Bangladesh protégera tous les travailleurs tout au long de la chaîne d’approvisionnement des marques et leur fournira un moyen confidentiel de soulever des problèmes urgents de santé et de sécurité et d’assurer des mesures correctives rapides. La documentation des réalisations de l’Accord assurera la transparence.
« Le programme Accord fournira des inspections, une formation à la sécurité et un mécanisme de réclamation pour les travailleurs au Pakistan qui produisent pour les marques signataires pour tous les problèmes de santé et de sécurité, y compris la violence sexiste », a déclaré Zehra Khan, secrétaire générale de Home-Based Women Workers. ‘ Fédération.
Se référant aux femmes qui travaillent à domicile dans l’industrie du vêtement et qui ne sont souvent pas enregistrées, elle a déclaré : « Il faut veiller tout particulièrement à garantir que les travailleuses, qui ne sont souvent pas enregistrées et qui peuvent travailler à domicile, ont un accès égal à ce programme comme les autres travailleurs.
L’accord du Pakistan a duré dix ans
Plus de 250 travailleurs sont morts dans l’incendie de l’usine Ali Enterprises à Karachi le 11 septembre 2012, le pire incendie de l’histoire de l’industrie mondiale du vêtement. Alors que le Bangladesh voisin a agi rapidement après l’effondrement du Rana Plaza en avril 2013 qui a coûté la vie à plus de 1 100 travailleurs de l’habillement, le Pakistan a maintenu un système d’inspections d’usines « vérifier et ignorer ».
En fait, quelques semaines seulement avant l’incendie, Ali Enterprises a reçu la certification SAI8000 à la suite d’un audit mené par RINA, un cabinet d’audit privé, qui comprenait un examen des normes de sécurité. L’accord du Bangladesh récemment signé devrait mettre un terme à cette pratique.
« Il est important de noter que les travailleurs de l’habillement et du textile au Pakistan ont dû attendre une décennie pour ce progrès. Nous espérons que les travailleurs d’autres pays industriels clés n’auront pas à attendre aussi longtemps », souligne Ineke Zeldenrust, coordinatrice internationale de la Clean Clothes Campaign, exhortant les pays d’approvisionnement qui n’ont pas encore adopté l’accord international à le faire, et les marques qui achètent au Pakistan pour signer le nouvel accord.
« Nous sommes ravis que le programme révolutionnaire Accord arrive maintenant au Pakistan, où il est cruellement nécessaire. Toutes les marques s’approvisionnant au Pakistan devraient accepter cet accord », a déclaré Zeldenrust.
L’industrie pakistanaise du textile et de l’habillement emploie environ 4,2 millions de personnes – une grande proportion (2,2 millions) dans la fabrication de vêtements, 1,8 million dans l’industrie textile et 200 000 dans les industries de la chaussure et du cuir.
« Les caractéristiques de l’Accord du Pakistan sont la responsabilité, l’applicabilité et la transparence. Avec ce nouvel accord, le Pakistan deviendra l’un des endroits les plus sûrs au monde pour fabriquer des vêtements », espère Scott Nova, directeur exécutif du Worker Rights Consortium.
Qui a signé l’Accord international ?
Au 2 décembre 2022, 187 marques ont signé l’Accord international, dont Adidas, Aldi, Asos, Benetton, Bestseller, Boohoo, C&A, Carrefour, El Corte Ingles, Esprit, Fast Retailing, Galeria Karstadt Kaufhof, G-Star Raw, H&M, Hugo Boss, Inditex, Kik, Lidl, Mango, Marks & Spencer, le groupe Oberalp, le groupe Otto, Pepe Jeans, Primark, S.Oliver, Takko, Triumph et Zalando.
La liste complète et les mises à jour sont disponibles sur le site Web d’Accord, internationalaccord.org.