Le ministre Somers souhaite que les autorités locales et le VDAB guident davantage de réfugiés ukrainiens vers le travail

Selon Somers, certaines collectivités locales ont un besoin urgent de changer leur façon de travailler. « Parce que quelqu’un qui reçoit un salaire décent doit aussi être prêt à travailler. Les municipalités peuvent jouer un rôle plus actif à cet égard », a déclaré le ministre au sein de la commission de la gouvernance interne, de l’égalité des chances et de l’intégration civique.

Somers a également souligné qu’il ne suffit pas d’enregistrer les réfugiés ukrainiens auprès du VDAB. « Si vous ne travaillez pas activement dessus, rien ne se passera à la fin », sonnait-il. « Les employeurs doivent être conscients que l’apprentissage du néerlandais peut également se faire sur le lieu de travail », a déclaré le ministre.

Jusqu’au début du mois de mars, 8 390 Ukrainiens s’étaient déjà inscrits au VDAB. Plus de 3 054 d’entre eux ont déjà travaillé et 1 697 travaillent toujours. C’est environ 700 de plus qu’en octobre de l’année dernière, mais toujours beaucoup moins qu’aux Pays-Bas, a noté le député flamand Tom Ongena (Open Vld). Il a déjà été signalé que 40 % des réfugiés ukrainiens travaillent aux Pays-Bas, mais selon Somers, ce chiffre doit être nuancé. « Apparemment, il y a eu de nombreux doubles comptes, mais le chiffre néerlandais est toujours supérieur à celui des Flamands. Il reste donc du travail à faire », a-t-il conclu.

Le VDAB indique qu’il se concentre principalement sur les campagnes de prestation de services. Cela concerne, par exemple, les cours de néerlandais pour les locuteurs non natifs, le coaching professionnel, les services personnels intensifs, la formation professionnelle individuelle et d’autres formes de formation.

« Ce type de service intensif est beaucoup moins fourni aux Pays-Bas », semble-t-il. L’avantage d’une supervision intensive est qu’elle aide à mieux accomplir un travail et à grandir. Il assure également une intégration plus rapide, ça sonne.

Hannelore Goeman (Vooruit) a préconisé de rendre le processus d’intégration obligatoire pour les Ukrainiens, mais le ministre Somers s’est abstenu. Le ministre a souligné que 43% des Ukrainiens ont déjà volontairement suivi le programme d’intégration civique « léger ». Somers pense que c’est une bonne idée d’encourager activement ceux qui ont suivi le premier cours à suivre également le cours d’orientation sociale. Selon Somers, une obligation ne rendrait pas service aux Ukrainiens, car ils bénéficient toujours d’un statut de résident temporaire. Pour changer cela, une consultation européenne est nécessaire, a-t-il déclaré.

La Flandre accueille actuellement près de 32 000 réfugiés ukrainiens. Environ un quart peut aller dans un refuge gouvernemental, plus de la moitié chez des particuliers (y compris la famille ou des amis) et 15 % sur le marché locatif ordinaire. Environ 1 500 nouveaux réfugiés ukrainiens arrivent chaque mois dans notre pays. Dans le même temps, plus de 4.400 Ukrainiens ont déjà quitté la Flandre.