Les heures de travail quotidiennes des employés en Allemagne doivent être enregistrées électroniquement à l’avenir. C’est ce que prévoit un projet de loi du ministère fédéral du Travail pour une réforme de la loi sur le temps de travail. Le projet a été présenté mardi à l’agence de presse allemande. Le « Süddeutsche Zeitung » en avait déjà parlé.
Selon le projet, les partenaires de la négociation collective devraient pouvoir convenir d’exceptions. Ils devraient s’écarter de la forme électronique d’enregistrement quotidien des heures de travail et permettre l’enregistrement manuel sous forme papier.
Avec les projets législatifs, le ministère du Travail réagit aux arrêts de la Cour européenne de justice (CEJ) et du Tribunal fédéral du travail (BAG), qui avaient exigé l’enregistrement des heures de travail.
Selon le projet, l’employeur devrait être tenu d’enregistrer électroniquement le début, la fin et la durée des heures de travail quotidiennes des employés le jour du travail. Cependant, l’enregistrement doit également pouvoir être effectué par les employés eux-mêmes ou par un tiers, par exemple un superviseur.
Selon le projet de loi, l’arrêt de la CJUE basé sur la loi sur la santé et la sécurité au travail devrait déjà être observé par les employeurs en Allemagne après la décision du BAG. Le BAG a ainsi tranché la question du « si » l’enregistrement des heures de travail. Cependant, il existe encore des incertitudes sur le « comment ». Il appartient au législateur de clarifier ces incertitudes. (dpa)