Le MI5 recrute activement de nouveaux espions – mais les maîtres-espions veulent des candidatures de la future Jane Bonds.
L’agence de renseignement dit qu’elle ne prendra en compte que les femmes – comme Nomi de No Time To Die – et les minorités ethniques.
Cette décision vise à améliorer la diversité dans les rangs.
Il veut des candidatures pour les emplois d’officier du renseignement de 33 000 £ par an à son siège de Londres.
Les chefs de la sécurité cherchent à recruter des agents de surveillance pour traquer les suspects et protéger le pays « contre les menaces à la sécurité nationale ».
Une publicité révèle : « Nous sommes le MI5, notre mission est d’assurer la sécurité du Royaume-Uni.
« Le MI5 protège notre sécurité nationale des menaces telles que le terrorisme et l’espionnage.
« Nos activités sont extrêmement variées, c’est pourquoi il est plus que jamais nécessaire d’accroître la diversité de nos employés.
«Pour protéger le Royaume-Uni, nous avons besoin de personnes ayant des perspectives et des antécédents différents.
« Il n’y a pas un « type » de personne que nous recrutons.
« Nous limitons les inscriptions d’intérêt aux femmes et aux personnes issues de minorités ethniques uniquement, en raison de leur sous-représentation actuelle dans notre effectif. »
L’annonce conclut: «Vous devrez collaborer avec la police, le MI6, le GCHQ, Whitehall, la liaison étrangère et un large éventail de spécialistes internes pour contrecarrer les menaces.
« En bref, vous aurez une véritable influence sur la façon dont nous protégeons le pays. »
2