Le meilleur assistant du travail a conservé son emploi bien qu’il ait été découvert qu’il avait peloté une femme beaucoup plus jeune


SIR Keir Starmer est aux prises avec un scandale de Pestminster après qu’un haut collaborateur travailliste ait conservé son emploi bien qu’il ait été découvert qu’il avait peloté une femme beaucoup plus jeune.

Le parti a confirmé une plainte de harcèlement sexuel contre le cadre supérieur à la suite d’une enquête de trois ans.

1

Le porte-parole de Sir Keir a insisté sur le fait qu’il avait une approche de « tolérance zéro » face au harcèlement sexuelCrédit : PA

Des députés travaillistes furieux se sont laissés aller après que l’homme anonyme ait été autorisé à rester en poste – la victime elle-même affirmant qu’elle avait été «laissée tomber».

Selon le site Politico, la femme, une ancienne stagiaire, s’est plainte à deux reprises après avoir été soi-disant pelotée par l’homme de 20 ans son aîné.

Il a été confirmé à la fois par une enquête parlementaire – qui a forcé l’homme à écrire une lettre d’excuses – et par les propres processus de plainte du Labour.

Le porte-parole de Sir Keir a insisté sur le fait qu’il avait une approche de «tolérance zéro» en matière de harcèlement sexuel, mais a transféré la responsabilité à leur cabinet indépendant qui traite les allégations du parti.

Le Premier ministre dit que
Le SNP insistera pour retirer le Brexit du prix du soutien aux travaillistes

Il a déclaré que l’organisation extérieure avait décidé du « tarif » attaché au verdict qui avait ensuite été accepté par le parti.

Le porte-parole a ajouté: « Il n’appartient à aucun politicien de deviner le processus que nous avons mis en place. »

Mais les révélations ont déclenché un tollé dans les propres rangs de Sir Keir, avec la députée de Canterbury Rosie Duffield qui a déclaré : « Ce n’est pas correct. Et je m’attends à l’entendre fortement condamné par mes collègues et chef Keir Starmer.

La victime elle-même a déclaré à Politico: «Cette épreuve m’a fait me sentir abandonnée deux fois – par l’homme qui a choisi de me faire sentir intimidé et vulnérable sur mon lieu de travail, et par le parti qui semble se contenter de le laisser garder son travail et risquer d’autres jeunes femmes confrontées à la même expérience.



ttn-fr-58