Mise à jour du 18 avril 2022:
Ci-dessous, regardez un clip exclusif de Netflix Blanc chaudle prochain documentaire de la plateforme de streaming sur Abercrombie & Fitch. Dans ce document, d’anciens employés du magasin discutent du parfum signature de la chaîne, Fierce For Men, et offrent un aperçu de ce que c’était que de travailler là-bas.
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Dépoussiérez cette bouteille de Fierce for Men que vous cachez dans votre placard depuis 2003 – un documentaire Abercrombie & Fitch est en préparation. White Hot : l’ascension et la chute d’Abercrombie & Fitch premières le mois prochain sur Netflix.
Si seulement je pouvais me dire en sixième année qui ne portait que de l’Abercrombie, je pourrais trouver dans les friperies que dans une vingtaine d’années, un documentaire serait réalisé démêlant les fils de cette entreprise qui a fait que les gens qui grandissent dans les années 1990 et 2000 se sentent tout aussi puissants comme il a fait du mal sur eux-mêmes.
Le documentaire rejoint d’autres œuvres courageuses démêlant les grands moments culturels des années 2000, dont une docu-série Hulu sur la marque culte Von Dutch. Bien qu’il ne s’agisse pas de mode, le New York Times Le documentaire de Britney Spears entre également dans cette même catégorie de films, où nous déballons des phénomènes que nous avons si facilement acceptés, comme le traitement par les paparazzi et les médias des stars en difficulté ou, dans le cas d’Abercrombie, une marque fondée sur des pratiques discriminatoires.
White Hot : l’ascension et la chute d’Abercrombie & Fitch suivra la marque à travers le pic de sa popularité et sa chute. Netflix résume : « Abercrombie & Fitch a conquis les centres commerciaux à la fin des années 90 et au début des années 2000 avec des modèles magnifiques, des rythmes de danse palpitants et un parfum féroce. Mais alors que la marque était chauffée à blanc, son image populaire « tout américaine » a commencé à s’épuiser à mesure que la controverse a éclaté autour de son marketing d’exclusion et de son embauche discriminatoire.
Je me souviens d’avoir eu une vague idée de ce qui se passait publiquement dans les années 2000, mais c’était un secret de polichinelle que seules les personnes chaudes – en particulier les personnes blanches chaudes – étaient embauchées pour plier des débardeurs en dentelle dans un magasin qui réussissait à se sentir exclusif même le pensait était situé à l’intérieur d’un centre commercial.
Au début des années 2000, l’entreprise fait face à une recours collectif pour discrimination présumée à l’égard des candidats de couleur. Les responsables d’Abercrombie ont apparemment reçu l’ordre de refuser la candidature qui « ne correspondait pas à un certain look ». La compagnie a également fait face à des contrecoups pour au moins une gamme de produits offensants.
Nous ne savons pas à quoi d’autre nous pouvons nous attendre du doc, mais nous savons qu’il a été réalisé par Alison Klayman, dont les œuvres indiquent une forte compréhension du milieu des années, y compris un documentaire sur l’artiste Ai Weiwei, Prenez vos pilules, à peu près l’âge d’Adderall ; et Déchiquetésur la vie d’Alanis Morissette.
Le documentaire sera diffusé le 19 avril sur Netflix. En attendant, préparez-vous à affronter à nouveau les photoshoots provocateurs qui ont hanté votre jeunesse, les t-shirts à logo autour desquels des cliques entières s’organisaient et, bien sûr, préparez-vous à vous rappeler l’eau de Cologne. Nous ne pouvons pas oublier l’odeur de douce richesse et de confiance mal placée qui vous a accueilli chaque fois que vous croisiez un homme torse nu pour entrer dans un magasin.
La bande-annonce du documentaire est sortie le 31 mars sur le compte Twitter de Netflix, avec la légende qui reprend une phrase d’une des personnes interviewées du film : « Ils n’ont pas inventé le mal. Ils n’ont pas investi la classe. Ils l’ont juste emballé.
La bande-annonce comprend des entretiens avec d’anciens employés et managers d’Abercrombie et va au cœur du document, qui concerne les politiques d’exclusion de l’entreprise, y compris la façon dont les managers ont été invités à recruter des « personnes belles », l’entreprise stipulant ce que « beau ‘ moyens. « L’exclusion a été à la base de leur succès », déclare une personne interrogée.
Nous sommes plus que jamais ravis de la sortie du film, qui sortira sur Netflix le 19 avril. En attendant, vous pouvez regarder la bande-annonce ci-dessous.
Cet article a été initialement publié le 24.03.2022 16:47