Jarrod Francisco, fondateur et directeur général de la compagnie de théâtre Likeminds, a démissionné avec effet immédiat mardi. Cela rapporte l’organisation dans un communiqué. Signalé l’année dernière CNRC sur un modèle de comportement transgressif à long terme de Francisco envers les (anciens) employés.
De nombreux membres du personnel ont démissionné ces dernières années en raison du « comportement dominant et sexiste » de Francisco, selon une étude de CNRC. Ils se plaignent également d’être sous-payés, alors que Likeminds reçoit une subvention annuelle de 1,4 million d’euros. Il y avait aussi des incertitudes quant au salaire de Francisco.
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« Après plus de 20 ans, le Conseil de Surveillance et Francisco ont décidé en bonne concertation de mettre fin à leur collaboration », rapporte Likeminds dans le communiqué. « Le Conseil de Surveillance exprime son appréciation pour la vision et les efforts de Francisco au cours de ces années. »
Après les révélations de CNRC Francisco a été suspendu et Likeminds a mené une étude sur la manière dont la sécurité sociale au sein de l’organisation pourrait être améliorée. Francisco n’y prit aucune part. L’enquête n’a révélé aucune infraction pénale. « Le comité a conclu qu’il peut raisonnablement être déterminé au sein de Likeminds qu’il existe un besoin de changement culturel », a déclaré la salle de théâtre. « Francisco ne fera pas partie de ce changement culturel. » Francisco présente ses excuses à ceux qui se sont sentis irrespectueux et irrespectueux sous sa direction.
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