thyssenkrupp souhaite à nouveau gérer plus étroitement les différentes activités afin d’atteindre ses objectifs de rendement.
Le conseil de surveillance du groupe industriel a décidé dans la soirée d’élargir le conseil d’administration du groupe de trois à cinq membres, comme il l’a annoncé à Essen. Le conseil d’administration devrait également prendre en charge la gestion opérationnelle de l’entreprise, en mettant l’accent sur les performances et le portefeuille, selon le communiqué.
En outre, Jens Schulte a trouvé un successeur au directeur financier Klaus Keysberg, qui avait annoncé début septembre son départ à la retraite l’année prochaine. Schulte occupe actuellement le même poste chez Schott AG. Son déménagement devrait intervenir au cours du second semestre de l’exercice.
Au début de l’année, deux dirigeants du deuxième rang de l’entreprise élargiront le conseil d’administration : Volkmar Dinstuhl, jusqu’ici à la tête de la division Multi Tracks dissoute, sera à l’avenir responsable de l’activité automobile. Ilse Henne, membre du conseil d’administration de la société de négoce de matériaux Material Services, sera à l’avenir responsable de cette division au sein du conseil d’administration du groupe. Le PDG Miguel Lopez conserve la responsabilité de la nouvelle division Decarbon Technologies et de l’activité sidérurgique, tandis que le directeur des ressources humaines Oliver Burkhard reste responsable de la construction navale.
Le nouveau patron de Thyssenkrupp, Miguel Lopez, veut réduire les performances du groupe d’ici deux ans et ainsi atteindre les objectifs à moyen terme fixés par sa prédécesseure Martina Merz, mais qui semblent récemment difficilement réalisables.
Avec l’élargissement du conseil d’administration, le PDG dit au revoir au concept de « groupe d’entreprises » initié par son prédécesseur Martina Merz.
FRANCFORT (Dow Jones)
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