Le conflit de la négociation collective dans le commerce de détail atteint son paroxysme. Dans une lettre à la disposition de l’agence de presse allemande, le commerce de détail bavarois a menacé le syndicat Verdi de demandes de dommages-intérêts en raison des récentes grèves d’avertissement.
« La menace de demandes de dommages-intérêts par les entreprises est bien sûr une escalade, mais nous devons aussi nous défendre », a déclaré vendredi le directeur général de l’association bavaroise Bernd Ohlmann. « Il y a des entreprises qui ont déjà subi des millions de dommages à cause de ce que nous pensons être des frappes d’avertissement illégales. » Ohlmann était convaincu que d’autres associations d’État suivraient. Verdi a rejeté la menace comme non substantielle.
L’Association professionnelle allemande, qui coordonne les négociations collectives pour les employeurs au niveau fédéral, a souligné que les grèves d’avertissement étaient inadmissibles aux yeux de la profession. « La grève n’est qu’exceptionnellement une rupture de contrat autorisée lorsqu’il s’agit de revendications que les parties à la négociation collective peuvent régler par voie de convention collective. »
Après un examen minutieux, cependant, les associations d’employeurs du commerce de détail sont arrivées à la conclusion que les mesures de grève en vigueur dans le commerce de détail ne répondaient pas à ces exigences. Il est inacceptable que le syndicat veuille utiliser une action revendicative contre des entreprises déjà liées par des négociations collectives pour forcer une demande conjointe pour que la convention collective soit généralement contraignante.
Ohlmann a souligné que si une seule demande lors d’une grève d’avertissement est irrecevable, toute la grève d’avertissement est illégale et les entreprises en grève sont menacées de poursuites. Pour éviter cela, Verdi devrait ajuster les demandes.
Verdi : L’écriture n’a aucune substance
Le négociateur en chef de Verdi dans les négociations salariales sur le commerce de détail en Bavière, Hubert Thiermeyer, a souligné que la lettre n’avait « aucune substance, nous n’ajusterons pas les revendications ». Il y a déjà eu un procès à ce sujet en Rhénanie du Nord-Westphalie. « Le tribunal du travail a statué en notre faveur là-bas. »
Une porte-parole de l’association professionnelle NRW a expliqué que l’État fédéral le plus peuplé partage l’avis juridique des collègues bavarois. Néanmoins, on ne suivra pas ses pas pour le moment.
Le directeur général de la North Trade Association, Dierk Böckenholt, a également qualifié les grèves de « probablement illégales ». Qu’ils justifient ou non une indemnisation dépend d’autres facteurs. Il a exhorté Verdi à se concentrer sur de vraies négociations. Jusqu’à présent, le syndicat n’a pas été prêt à l’échelle nationale pour cela.
Böckenholt a critiqué Verdi comme une question de principe, rejetant même une prime opportune de compensation de l’inflation pour les employés du commerce de détail dans le cadre de la solution. « S’il n’y a pas de changement d’attitude et que Verdi continue de ne pas contribuer à l’obtention de résultats, les entreprises devraient faire interdire légalement les grèves illégales et se réserver également le droit de réclamer des dommages et intérêts. » Holstein et Mecklembourg-Poméranie occidentale. (dpa)