Le syndicat CNV et l’organisation étudiante Interstedelijk Studenten Overleg (ISO) souhaitent que les étudiants qui effectuent un stage reçoivent une allocation obligatoire
Ce n’est en aucun cas toujours le cas, alors que les étudiants ne sont souvent plus en mesure d’occuper un emploi à temps partiel en raison du stage et perdent donc de l’argent en termes d’argent. La CNV et l’ISO souhaitent également que l’allocation de stage pour les étudiants de MBO, HBO et de l’université soit égalisée. Ils sont un pétition commencé.
Aucune indemnisation
Quatre étudiants sur neuf n’ont reçu aucune rémunération pour le travail qu’ils effectuent dans une entreprise de stage, selon une étude de l’année dernière. Dans les secteurs où il y a beaucoup de stages, comme l’éducation et la santé, la rémunération était même la moins fréquente.
« Surtout dans ce marché du travail tendu, les employeurs devraient faire tout leur possible pour attirer les stagiaires et bien les traiter, afin qu’ils puissent revenir après leur diplôme », déclare Belle Tonk de l’unité CNV Try de Bond.
Enregistrement via les conventions collectives
L’une des manières de fixer les droits des stagiaires consiste à passer par des conventions collectives, mais cela ne se produit guère pour le moment. Seuls 7% des conventions collectives réglementent la rémunération des stagiaires, selon la CNV après son propre état des lieux. « Une allocation de stage n’est pas un luxe superflu à une époque où les coûts augmentent de façon exponentielle », déclare Justine Feitsma, présidente de CNV Jongeren.