Quelques jours avant l’audience devant le tribunal régional concernant le limogeage de Martin Kind en tant que directeur général de Hanovre 96, le club parent a présenté d’autres raisons.
Dans les médias, l’actionnaire majoritaire Kind a clairement fait savoir “qu’il n’a pas l’intention d’être plus coopératif à l’avenir et d’adhérer à des règles communes”, a informé l’eV à ses membres dans une lettre rapportée par la “Neue Presse”.
Le licenciement “pour des raisons importantes” était devenu nécessaire, “car sinon le club ferait face à un sérieux désavantage”. Kind avait “violé à plusieurs reprises et gravement les instructions et les accords contractuels”, a-t-il déclaré. La partie capitale de l’association nie cela.
Selon le journal, le conseil a clairement indiqué dans la lettre qu’il ne s’agissait pas de pouvoir, mais de Hanovre 96. Le conseil eV n’était pas non plus fondamentalement contre les enfants, et il avait essayé de mettre en œuvre une approche axée sur les objectifs entre les 96 participants. . “Malheureusement, cela a presque complètement échoué”, a déclaré le club parent.
Grâce à une décision du tribunal de district, Kind est autorisé à continuer à travailler en tant que directeur général jusqu’à la date d’une audience orale le 16 août. Avant cela, il avait étonnamment été démis de ses fonctions de directeur général de Hannover 96 Management GmbH. L’homme de 78 ans considère que le licenciement n’est pas légal et le conteste en justice.
À 96 ans, il existe une structure compliquée de plusieurs entreprises. Kind est l’actionnaire majoritaire de Hannover 96 Sales&Service GmbH&Co. KG, qui détient 100% du football professionnel KGaA. Cependant, étant donné que la règle 50 + 1 en Allemagne stipule que l’association mère doit toujours avoir la majorité des voix dans une société externalisée, les directeurs généraux de la KGaA sont nommés par Hannover 96 Management GmbH. Il appartient à 100% au club parent.