Le BVB s’appuie sur la restructuration de l’équipe – Watzke : « Définissez de nouveaux points d’attraction »


DORTMUND (dpa-AFX) – Une restructuration complète de l’équipe devrait aider le Borussia Dortmund (BVB (Borussia Dortmund)) à devenir plus efficace après une saison mitigée et la séparation de l’entraîneur Marco Rose. « Il était temps de créer à nouveau plus de friction et de fixer de nouveaux points de relance », a déclaré mardi le directeur général du club de football de Bundesliga. « Nous avons eu le dernier changement majeur d’équipe en 2018. Quelque chose doit se produire toutes les quelques années. Cette année, il y avait suffisamment de raisons pour lesquelles », a déclaré Watzke, faisant référence aux premiers KO en Europe et en Coupe DFB.

Selon Watzke, la signature de joueurs nationaux comme Niklas Sle (Munich), Nico Schlotterbeck (Fribourg) et Karim Adeyemi (Salzbourg) peut aider à accélérer le nouveau départ. « En ce qui concerne les internationaux allemands, il est un peu plus facile de construire une nouvelle hiérarchie. »

Avec d’autres transferts comme ceux de Salih zcan (Kln), Jayden Braaf (Manchester City) et Torhter Alexander Meyer (Regensburg), la conversion n’est pas encore terminée. « Il nous reste à trouver une solution sur le 9. Nous avons déjà un plan et deux ou trois bonnes idées », a commenté Watzke à propos de la recherche d’un successeur au gardien Erling Haaland (Manchester City). Qu’il s’agisse d’un talent ou d’un professionnel expérimenté, c’est secondaire : « La priorité absolue, c’est qu’il marque des buts. » Watzke a fait dépendre d’autres transferts de la vente d’autres professionnels.

Selon Watzke, la décision de la haute direction de s’appuyer sur Edin Terzic après la séparation de l’entraîneur-chef Rose a rencontré une réponse positive jusqu’à présent : « Vous pouvez déjà dire quel crédit Edin a auprès des fans. Il a toutes les alternatives qui existe dans le monde avait probablement la plus grande marge de crédit. » Cependant, le patron du BVB a mis en garde contre des attentes trop élevées : « Edin veut tout faire à 130 %. Bien sûr, nous devons l’aider et nous assurer qu’il ne se brûle pas. Bien sûr, nous voulons avoir à nouveau un entraîneur avec avec qui nous pouvons travailler ensemble pendant trois, quatre, cinq ans. »/bue/DP/men

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