Les employés belges ont pris plus de vacances au cours des sept premiers mois de cette année qu’au cours des deux dernières années corona. Cela ressort jeudi des chiffres du prestataire de services RH Acerta basés sur les heures de congés réelles enregistrées au cours des quatre dernières années de plus de 260 000 employés actifs chez plus de 40 000 employeurs en Belgique.
Au cours des deux dernières années, prendre des vacances a été conforme aux mesures corona. Maintenant, à mi-chemin des vacances d’été de 2022, les vacances semblent se normaliser à nouveau, selon Acerta : 5 % des heures ouvrables pour la période de janvier à juillet sont enregistrées comme des vacances, une nouvelle augmentation par rapport au niveau d’avant le corona. Il indique que les employés ont pris plus de vacances au cours de la période janvier-juillet que les années corona précédentes, mais toujours moins qu’avant corona (en 2019). Ensuite, une part de vacances de 5,2 % a été atteinte. 2022 restera donc 0,2 point de pourcentage en dessous de la moyenne « normale ».
“Juillet est le mois de vacances le plus populaire, donc les chiffres de fin juillet nous donnent déjà une bonne idée de la façon dont les employés gèrent leurs vacances cette année”, explique Marijke Beelen, experte en vacances chez Acerta. “Le prochain mois d’août sera également un mois avec beaucoup de vacances. Après cela, les heures de vacances diminueront, pour culminer à nouveau en décembre. Parce que, comme chaque année, tous les congés fériés de 2022 devront être pris le 31 décembre, nous conseillons aux employeurs et aux salariés de prévoir le solde des congés dans le temps, notamment pour la période très prisée des vacances de Noël et d’automne.
Toujours plus économique
Habituellement, le groupe d’employés les plus jeunes passe le plus de temps en vacances frugal, selon Acerta, ce ne sera pas différent en 2022. “Cependant, nous constatons cette année un engouement nettement plus important parmi les 25-35 ans pour ne pas reporter les vacances : par rapport à l’année dernière, le nombre d’heures de vacances des 25-29 ans est remarquablement plus élevé (+10,3). pour cent). ) “, ça sonne. À l’exception de la catégorie des 60 à 64 ans, tous les employés continuent d’utiliser les vacances encore plus économiquement qu’avant le corona.
Au regard du nombre d’heures de vacances, un secteur se démarque : la construction. Il y a eu 8,8 % des heures ouvrables de vacances au cours des derniers mois, une part nettement supérieure à la moyenne de 5,0 % et une approximation du pourcentage pré-corona de 2019.
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