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Roula Khalaf, rédactrice en chef du FT, sélectionne ses histoires préférées dans cette newsletter hebdomadaire.
Dans moins d’une semaine, la Grande-Bretagne pourrait être dirigée par un homme doté d’une capacité de travail que ses amis qualifient de phénoménale, féroce et légèrement épuisante à regarder.
J’ai découvert cela la semaine dernière après avoir lu un des les nombreuses biographies de Keir Starmer, ou comme j’en suis venu à penser à lui, Keir Starmina.
Le leader travailliste, dont les sondages suggèrent qu’il deviendra Premier ministre britannique après les élections du 4 juillet, peut travailler et travailler avec « une quantité ridiculement faible de sommeil », selon l’une de ses ex-petites amies, l’avocat Phillippa. Kaufmann.
« La capacité de Keir à travailler est absolument phénoménale », a-t-elle confié au biographe Tom Baldwin. « Je n’ai jamais connu quelqu’un comme lui. »
Les tendances stakhanovistes de Starmer étaient évidentes dès son plus jeune âge. « Je n’ai jamais vu personne être capable d’étudier comme lui », a déclaré un camarade d’école qui se souvenait de l’avoir vu « rester à son bureau pendant des heures et des heures ».
Une personne qui l’a connu à l’université aurait déclaré que, lorsque tout le monde était brisé après une grande soirée, « Keir se levait toujours à six heures le lendemain matin pour continuer ses études ».
Et l’un de ses plus vieux amis a déclaré que la discipline et le dynamisme de Starmer étaient si vastes que «parfois, cela me fatigue rien que de penser à la vie qu’il mène».
La lecture de tout cela m’a rappelé une vérité inconfortable sur la vie professionnelle moderne et la profusion de tâches de fixation d’objectifs, de gestion du temps, d’envoi de courriers électroniques.traitement par lots productivité « astuces« On nous dit constamment que cela nous accélérera vers la réussite professionnelle. Aucun n’est à la hauteur de l’endurance intrinsèque d’un Starmer.
Cela devrait être évident. Mais je ne pense pas que ce soit dans un monde où les éditeurs en produisent autant trois livres une journée sur la façon d’être plus productif au travail et des sites comme TikTok éclatement avec des conseils pour faire plus et plus rapidement.
Le résultat de cette politique industrielle est la conviction que la productivité augmente dès lors que l’on adopte les bonnes habitudes et pratiques de travail. Hélas, ce n’est pas aussi simple.
J’ai commencé à comprendre l’importance de la résistance physique dans ma vingtaine, lorsque j’ai abordé une célèbre journaliste âgée et lui ai demandé le secret du succès dans le journalisme.
Je m’attendais à l’entendre parler de l’art d’extraire des informations de ses sources, ou d’être bien informé, ou de bien écrire. Au lieu de cela, elle m’a donné une réponse abrupte, en un seul mot : « l’endurance ».
J’ai trouvé cela étrange, mais au fil du temps, j’ai continué à voir des preuves de ce qu’elle avance. Beaucoup de gens qui réussissent avec persévérance continuent de travailler alors que d’autres, moins doués physiquement, s’épuisent, ont la grippe ou souffrent d’un dysfonctionnement général. Cette journaliste elle-même est, au moment où j’écris ces lignes, toujours une commentatrice, une chercheuse et une écrivaine prolifique – à quelques jours de son 80e anniversaire.
L’endurance mentale, comme la résistance physique, est un cadeau, même si elle présente des inconvénients.
Starmer était autrefois tellement absorbé par son bureau dans un appartement londonien qu’il partageait qu’il n’a pas remarqué que deux cambrioleurs étaient à l’intérieur en train de détruire la télévision et le magnétoscope.
La vie avec un travailleur impitoyable peut également avoir des conséquences néfastes sur la famille et les collègues de travail.
« Lit, femme! » Denis Thatcher parfois dire à sa femme Margaret, l’ancien Premier ministre britannique décédé, qui, disait-on, se débrouillait avec seulement quatre heures de sommeil par nuit.
Les avis divergent quant à la capacité de la baronne Thatcher à fonctionner correctement après autant de sommeil, ce qui est réconfortant pour ceux d’entre nous qui préfèrent au moins sept bonnes heures de sommeil.
Heureusement, faire partie de l’élite du sommeil est beaucoup moins à la mode maintenant que l’équilibre travail-vie personnelle est pris au sérieux. Il convient également de rappeler que l’endurance ne garantit pas le succès.
Le monde des affaires est depuis longtemps rempli de dirigeants se vantant du peu de sommeil dont ils ont besoin, mais très peu atteignent les sommets d’un PDG tel que celui d’Apple. Tim Cook, OMS a dit il aime se réveiller avant 4 heures du matin et envoyer des e-mails pendant une heure et faire de l’exercice avant de se rendre au travail.
Il y a ensuite l’actuel Premier ministre britannique, Rishi Sunak. Il aurait travaille 24 heures sur 24 – et le week-end. Son approche généralement assidue du travail n’a jamais fait de doute. Pourtant, les sondages suggèrent qu’il est sur le point de mener son parti à une défaite aux proportions désastreuses.
En fin de compte, il nous rappelle qu’une capacité à accomplir des tâches difficiles vous mènera loin dans la vie, mais que cela ne sera pas toujours suffisant pour obtenir un succès durable.