L’article de ‘Rolling Stone’ affirmant que ‘The Kelly Clarkson Show’ est ‘toxique’ n’est pas vrai, dit le représentant


Weiss Eubanks/NBCUniversal

Pierre roulante vient de publier un article affirmant ce Le weekendla prochaine série HBO de L’idole est du « porno de torture tordu ». Maintenant, il a publié un article alléguant ce Le Kelly Clarkson Montrer est « toxique dans les coulisses ».

Pour être clair, Kelly n’est pas responsable du comportement « toxique » présumé, selon l’article, et est décrite comme n’en étant probablement pas consciente. Au lieu de cela, 11 employés actuels et anciens accusent plusieurs producteurs, dont le producteur exécutif et le showrunner Alex Dudaqu’un ancien employé décrit comme « un monstre ».

Selon les personnes citées dans l’article, de nombreuses plaintes ont été déposées auprès des ressources humaines concernant la façon dont le travail avec Duda, un directeur de production et d’autres membres du personnel affectait leur santé mentale, mais les RH n’auraient rien fait à ce sujet. Une personne s’est décrite comme « vraiment traumatisée », tandis que d’autres affirment qu’elle a été criée et insultée, intimidée, harcelée et ripostée.

« Il existe une culture de non-responsabilité pour certaines personnes, et cela doit changer », a déclaré un ancien employé. Pierre roulante.

« Kelly est fantastique. C’est une personne qui ne traite jamais personne avec autre chose que de la dignité et qui est incroyablement reconnaissante », a déclaré un autre ancien employé. « Je serais choqué si elle savait. »

Contacté par ABC Audio à propos de l’article, un représentant de NBC Universal a nié les allégations. Un représentant a déclaré dans un communiqué: «Nous nous engageons à offrir un environnement de travail sûr et respectueux et prenons très au sérieux les plaintes en milieu de travail et insinuer le contraire est faux. Lorsque des problèmes sont signalés, ils sont rapidement examinés, étudiés et traités de manière appropriée. »

« Le spectacle de Kelly Clarkson s’efforce de construire un lieu de travail sûr, respectueux et équitable qui nourrit une culture d’inclusivité et de créativité », ajoute le communiqué.

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